Data Governance, Specialist Lazio

Data Governance, Specialist
Roma
Lazio, Lazio

BFF Bank è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione.

È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro-soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni.

Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari.

Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un* :Data Analyst

che dovrà:

Supportare l'impostazione del framework di Data Governance all'interno del dipartimento (Data Dictionary, Data Quality e Gestione del dato End-to-End)Indentiificare dati pertinenti e necessari per le analisi di businessDeterminare le fonti dati appropriate a soddisfare i requisiti di businessImplementare nuovi processi atti a migliorare la raccolta dei dati per l'analisiCollaborare con la funzione ICT per il corretto settaggio del sistema di raccolta e analisi dei datiMonitorare gli algoritmi, verificandone l'efficacia in caso di modificheEssere responsable della reportistica in un'ottica data-drivenAnalizzare e visualizzare i dati attraverso l'utilizzo di tecnologie come data mining, data exploration

Requisiti:

Laurea triennale e/o Magistrale in discipline STEMEsperienza di almeno 2/3 anni nell'analisi dei dati, preferibilmente presso società di consulenza e/o aziende del settore bancarioottime capacità di utilizzo strumenti Excel, SQL, Power BI

Cosa offre BFF Bank:

Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un'alta learning cultureUn contratto di lavoro a tempo indeterminatoCCNL del creditoPossibilità di lavoro ibridaTicket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remotoSistema premianteWelfare aziendalePossibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensioneAssicurazione sanitaria integrativa

Sede di lavoro: Milano

In BFF Bank ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti.

Dunque, che ognuno abbia l'opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di accogliere e far crescere i migliori talenti, da assumere sulla base di criteri oggettivi, non discriminatori e, naturalmente, meritocratici.