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!Chi siamoVar Group, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 3850 persone distribuite in 13 paesi nel mondo. Promuoviamo l'unicità, adottando un modello di leadership diffusa e incentivando le nostre persone ad operare in piena responsabilità nello svolgimento del proprio ruolo per raggiungere con determinazione ed entusiasmo obiettivi personali e aziendali. Dal 2022 siamo Great Place to Work:valorizziamo ogni persona e crediamo che l'inclusione e il senso di appartenenza siano fondamentali per costruire un ambiente di lavoro innovativo, sereno e accoglienteSe stai cercando un luogo dove dare un boost alle tue competenze tecniche, diventare un esperto di Machine Learning e di algoritmi predittivi, ed esprimere liberamente chi sei, stai leggendo l'annuncio giusto!Chi stiamo cercando? Una persona dinamica e appassionata, pronta a fare la differenza nel nostro

competence center Analytics Network,

attivo da oltre 25 anni nel mondo dell'Artificial Intelligence e del Machine Learning, e che desideri entrare a far parte di un team dinamico e in forte crescita, coinvolto in diversi progetti innovativi con un focus sull'analisi avanzata dei dati e la creazione di soluzioni scalabili. FormazioneLaurea magistrale in fisica, matematica, data science, computer science o similiCerchiamo

fortissime basi di matematica e statistica

, ma anche

capacità comunicative

nella spiegazioni di concetti matematico-statistico complessi anche a interlocutori non tecniciEsperienzaHai già esperienza, anche minima, nello sviluppo, valutazione e manutenzione di algoritmi di machine learningCompetenzePadronanza di

Python

e relativi framework per l'analisi dei dati e il machine learning (es.

pandas, numpy, scikit-learn)Competenze base nell'interrogazione di database relazionali e non, es SQL, MongoDBPersonalitaCerchiamo attitudini curiose, proattive e con una fortissima predisposizione al problem solving e all'apprendimento continuoHai uno spirito collaborativo e capacità di lavorare sia in team che in autonomia e possiedi un'attitudine pragmatica e orientata ai risultatiPlusFamiliarità con tecniche di deep learning e framework come

PyTorch

o

TensorFlowEsperienza con tecnologie

cloud

(AWS, GCP, Azure)Conoscenza di strumenti per il version control (

Git

) e containerizzazione (

Docker

)Best practice di sviluppo software, incluse le linee guida

PEP 8

e i principi

SOLIDEsperienza di almeno un anno in ruolo analogoCosa offriamo? Flessibilità lavorativa

, con politiche di

smart working

. Formazione continua

attuata in diverse modalità e su topic tecniche e nonUn

Ambiente di lavoro inclusivo

flessibile e collaborativo, dove le persone sono al centro, e fortemente orientato all'innovazioneWelfare aziendale

e benefit aggiuntivi, come mensa aziendale o ticket pastoPercorsi di carriera

personalizzati per valorizzare competenze e ambizioniCandidati ora!

Siamo alla ricerca di persone che condividano la nostra passione per i dati e l'innovazione:entra a far parte del nostro team e contribuisci a costruire il futuro insieme a noi!Durante il processo di selezione testeremo in una prima fase le tue competenze tecniche attraverso un colloquio con un nostro consulente Senior.

Se confermiamo l'interesse reciproco ti invieremo una

prova tecnica

che commenteremo insieme durante il secondo colloquio tecnico.

Se ei pronto alla sfida che ti porterà a fare parte di un incredibilmente motivato a far brillare la tua passione? Se la risposta è sì, noi non vediamo l'ora di conoscerti!Sede:

Bologna.

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Conosciamoci comunque, siamo molto flessibili in termini di smart-workingContratto:

Tempo indeterminato, apprendistato o stage con finalità di inserimento a seconda dell'esperienzaVar Group S. P. A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Var Group S. P. A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.

Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.