Data Scientist
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Chi siamo Var Group, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 3850 persone distribuite in 13 paesi nel mondo.
Promuoviamo l'unicità, adottando un modello di leadership diffusa e incentivando le nostre persone ad operare in piena responsabilità nello svolgimento del proprio ruolo per raggiungere con determinazione ed entusiasmo obiettivi personali e aziendali.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: valorizziamo ogni persona e crediamo che l'inclusione e il senso di appartenenza siano fondamentali per costruire un ambiente di lavoro innovativo, sereno e accogliente Se stai cercando un luogo dove dare un boost alle tue competenze tecniche, diventare un esperto di Machine Learning e di algoritmi predittivi, ed esprimere liberamente chi sei, stai leggendo l'annuncio giusto!
Chi stiamo cercando?
Una persona dinamica e appassionata, pronta a fare la differenza nel nostro competence center Analytics Network, attivo da oltre 25 anni nel mondo dell'Artificial Intelligence e del Machine Learning, e che desideri entrare a far parte di un team dinamico e in forte crescita, coinvolto in diversi progetti innovativi con un focus sull'analisi avanzata dei dati e la creazione di soluzioni scalabili.
Formazione Laurea magistrale in fisica, matematica, data science, computer science o simili Cerchiamo fortissime basi di matematica e statistica , ma anche capacità comunicative nella spiegazioni di concetti matematico-statistico complessi anche a interlocutori non tecnici Esperienza Hai già esperienza, anche minima, nello sviluppo, valutazione e manutenzione di algoritmi di machine learning Competenze Padronanza di Python e relativi framework per l'analisi dei dati e il machine learning (es.
pandas, numpy, scikit-learn) Competenze base nell'interrogazione di database relazionali e non, es SQL, MongoDB Personalita Cerchiamo attitudini curiose, proattive e con una fortissima predisposizione al problem solving e all'apprendimento continuo Hai uno spirito collaborativo e capacità di lavorare sia in team che in autonomia e possiedi un'attitudine pragmatica e orientata ai risultati Plus Familiarità con tecniche di deep learning e framework come PyTorch o TensorFlow Esperienza con tecnologie cloud (AWS, GCP, Azure) Conoscenza di strumenti per il version control ( Git ) e containerizzazione ( Docker ) Best practice di sviluppo software, incluse le linee guida PEP 8 e i principi SOLID Esperienza di almeno un anno in ruolo analogo Cosa offriamo?
Flessibilità lavorativa , con politiche di smart working.
Formazione continua attuata in diverse modalità e su topic tecniche e non Un Ambiente di lavoro inclusivo flessibile e collaborativo, dove le persone sono al centro, e fortemente orientato all'innovazione Welfare aziendale e benefit aggiuntivi, come mensa aziendale o ticket pasto Percorsi di carriera personalizzati per valorizzare competenze e ambizioni Candidati ora!
Siamo alla ricerca di persone che condividano la nostra passione per i dati e l'innovazione: entra a far parte del nostro team e contribuisci a costruire il futuro insieme a noi!
Durante il processo di selezione testeremo in una prima fase le tue competenze tecniche attraverso un colloquio con un nostro consulente Senior.
Se confermiamo l'interesse reciproco ti invieremo una prova tecnica che commenteremo insieme durante il secondo colloquio tecnico.
Se ei pronto alla sfida che ti porterà a fare parte di un incredibilmente motivato a far brillare la tua passione?
Se la risposta è sì, noi non vediamo l'ora di conoscerti!
Sede: Bologna.
Non sei di Bologna?
Conosciamoci comunque, siamo molto flessibili in termini di smart-working Contratto: Tempo indeterminato, apprendistato o stage con finalità di inserimento a seconda dell'esperienza Var Group S. p. A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Var Group S. p. A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.
Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
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