Data Steward Bardi

Data Steward
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

HEINEKEN Italia è alla ricerca di un/una Data Steward che, a diretto riporto del Data Manager, avrà la responsabilità di gestire i processi di standardizzazione dei dati ed il flusso di controllo relativo all'inserimento dei dati, supportando l'organizzazione e i principali interlocutori nelle attività di Data Management. Responsabilità:

Mantenere, curare e monitorare la qualità e la sicurezza dell'asset informativo dell'organizzazione, assicurando che siano utilizzati in modo efficace e governati secondo principi etici e conformi alle normative. Realizzare i progetti di standardizzazione necessari per allineare i dati contenuti negli archivi esistenti agli standard definiti. Supportare i Business Analyst nella definizione delle architetture dei dati all'interno dei progetti applicativi, al fine di garantire il rispetto degli standard. Analizzare e valutare gli impatti ed i rischi connessi alle modifiche ai dati. Monitorare lo stato dei dati ed il rispetto degli standard, identificando i gap da colmare e proponendo interventi ed azioni a miglioramento della qualità dei dati. Monitorare la qualità dei dati attraverso metriche specifiche, identificando e correggendo le anomalie per assicurare che i dati siano sempre affidabili e validi per le analisi. Agire come punto di riferimento per gli utenti aziendali per quanto riguarda l'interpretazione, il significato e l'uso corretto dei dati, fornendo anche formazione e linee guida per la loro corretta manipolazione. Partecipare alla Data Community internazionale, recependo novità e proposte ed attuando lo scambio delle best practice. Requisiti:

Laurea o Master in Economia, Ingegneria o affini. Elevate capacità analitiche e di gestione dati. Conoscenza di Power BI e Data Warehouse. Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, SQL, DAX e PBI. Ottima conoscenza di EXCEL e del pacchetto Office. Forte orientamento al risultato. Ottime abilità di Problem Solving. Attitudine ad elaborare e proporre scenari sulla base di analisi rischi/benefici in un contesto in continua evoluzione. Forte approccio proattivo e propositivo con capacità di innovare. In HEINEKEN sosteniamo una cultura di appartenenza che offre pari opportunità per tutti.

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