Data Visualizer
Hybrid
Agency:
Havas Milan
Job Description Summary:
Job Description:
Havas Milan, per potenziamento del proprio staff è alla ricerca di un Graphic Designer da inserire nel team di analisi.
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
- progettazione e realizzazione di DataViz e gráfica funzionale, - supporto nella realizzazione di Dashboard di Analytics, - affiancamento degli analisti nelle attività di progettazione della reportistica e di consulenza, - realizzazione di modelli grafici per report, - presentazioni e altri documenti di delivery, - shboard di Analytics, - affiancamento dei senior nell'attività di consulenza svolta per i clienti.
Requisiti:
- Conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con MS Excel o dati tabellari. - Mindset analitico e capacità di tradurre dati e insight in gráfica. - Capacità di sintetizzare visivamente degli insight azionabili per comunicarli ad un utente business. - Conoscenze pratica di graphic design. - Conoscenza dei principi della gráfica funzionale. - Conoscenza di strumenti per la gráfica anche vettoriale e le illustrazioni (suite adobe o simili). - Conoscenza avanzata di MS Excel. - Conoscenza di tool grafici per la DataViz. - Conoscenza di tecniche di motion design. - Buona conoscenza della tecnologia e dell'innovazione.
Sede di lavoro: Milano + smart-working
Orario di lavoro: Full-time
Inquadramento e retribuzione saranno definite in base a capacità e esperienze effettivamente maturate.
" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"
Skills:
Contract Type:
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.
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