Data Warehouse Developer
Experis, la Talent Company di Manpowergroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro nel mondo IT, Engineering e Tech. Creiamo valore per gli individui affiancandoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di carriera e ci avvaliamo anche del training center Experis Academy che è in grado di specializzare verticalmente e velocemente i migliori talenti. Ci impegniamo per uno Sviluppo Sostenibile, crediamo nelle persone e nel loro Talento senza alcuna discriminazione, trasferiamo nelle nostre migliori pratiche i principi di Diversity e Inclusion. crediamoneltalento Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca Data Warehouse Developer, per potenziare la nostra divisione ICT, per la sede di Torino. Mission Per un nostro cliente, realtà leader nei servizi per la mobilità, stiamo selezionando un Data Warehouse Developer. La persona che stiamo cercando parteciperà attivamente nello sviluppo ed evoluzione dei sistemi di business intelligence interni. Ti occuperai di: Evoluzione degli attuali sistemi interni di DWH e BI; Coordinamento dei fornitori esterni per tutte le fasi del ciclo vita progettuale; Supporto ai team di business per la supervisione e implementazione di iniziative di reporting o di analisi; Collaborazione con gli stakeholder aziendali per identificare le esigenze di reporting, analisi e business planning; Monitoraggio del corretto funzionamento e la piena efficienza in termini di performance e qualità delle soluzioni implementate. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in discipline STEM; Esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe; Conoscenza dell'architettura e modellazione di sistemi di Data Warehousing e Business Intelligence; Conoscenza ed esperienza su DB relazionali; Progettazione processi ETL / strutture OLAP; Conoscenza del processo di Data Management (Data architecture Management e Data Governance); Conoscenza della piattaforma Tableau. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: in sede, con possibilità di avviare successivamente modalità ibrida. Sede di lavoro: Torino ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower. it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R. nº445 del 28. 12. 2000. J-18808-Ljbffr
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