Dbs - Junior Hr Systems ( Milano

Dbs - Junior Hr Systems (
Milano
Lombardia, Milano

DBS - Junior HR Systems (<= 1 anno di esperienza) - Milano**DBS - Junior HR Systems (<= 1 anno di esperienza) - Milano*******About Deloitte Business Solution*******Un nuovo Business, una nuova realtà nel Network Deloitte, con cinque aree di competenza: Finance & Accounting, Business Process Outsourcing**, ** Payroll & HR**, ** Tax Compliance, Technology.

*******Sei pronto a **#MakeAnImpactThatMatters **nel** **nostro team HR?

*******La figura Junior HR lavorerà a stretto contatto con il cliente nella gestione delle attività di Business Process Outsourcing (BPO) e nel fornire supporto help desk sui sistemi gestionali HR (come SAP SuccessFactors, Workday o Zucchetti).

*******Il ruolo richiede una forte motivazione per gli aspetti strategici e operativi, una elevata focalizzazione e flessibilità, nonché la volontà di sviluppare progetti ad elevato impatto per Deloitte.

*******#YourRole*******In quanto **Analyst **avrai la possibilità di imparare dai colleghi più Senior (attraverso il **_learning on the job_**) e **sviluppare competenze tecniche e relazionali**, occupandoti di**:******:- **Gestione dei Processi (BPO)**: supervisionare i processi legati ai sistemi HRIS per i clienti, garantendo l'efficienza operativa, identificando aree di miglioramento e implementando soluzioni innovative.

****:- **Supporto Help Desk HRIS**: fornire assistenza técnica e supporto funzionale agli utenti dei sistemi HRIS, risolvendo prontamente qualsiasi problema o dubbio.

Gestire le richieste di ticket degli utenti, monitorare gli incidenti e garantire una soluzione tempestiva.

****:- **Mantenimento della Documentazione**: mantenere una documentazione dettagliata sui processi, le procedure e le soluzioni di troubleshooting relative ai sistemi HRIS, garantendo che le informazioni siano aggiornate e facilmente accessibili.

****:- **Supporto ai Clienti**: lavorare a stretto contatto con i clienti italiani e internazionali, per comprendere le loro esigenze specifiche e personalizzare i servizi di supporto di conseguenza.

Fornire consulenza sui sistemi HRIS e sulle best practice di gestione delle risorse umane.

****:- **Analisi e Reporting**: raccogliere le richieste di analisi dei clienti e produrre reportistica sui sistemi, in base alle esigenze di processo.

********Grazie all'ufficio **Learning** avrai modo di seguire corsi e **attività di formazione** che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

*******I colleghi del **Talent** invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo **avanzamento di carriera** con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

*******#WinningRequirements*****- **Laurea in materie umanistiche o economiche con indirizzo affine ai temi HR*****- **Conoscenza della suite SAP SuccessFactors*****- **Conoscenza delle suite Workday e Zucchetti (preferenziale)*****- **Ottima conoscenza della lingua inglese*****- **Capacità di analisi e di problem solving*****- **Spiccate doti comunicative e relazionali*****- **Orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi*******Completano il profilo precisione e autonomia organizzativa.

*******#LoveWorkingAtDeloitteIf*****- **Vorresti intraprendere una **carriera professionale** nel **mondo della consulenza**, dove la parola d'ordine è**:crescita*****- **L'idea di **trasformare un problema in opportunità **ti stimola*****- **Ti ritieni una persona empatica e quindi disponibile ad **accogliere le diverse esigenze **dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni*****- **Ti piacerebbe imparare ad avere una **visione progettuale d'insieme**, tenendo sempre a mente l'operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte*****- **Ti piace lavorare in **un ambiente sfidante** in cui le priorità possono cambiare quotidianamente*****- **Ami **lavorare in team*******#MakeanImpactThatMatters*******Siamo impegnati a **ridurre i nostri impatti** e incoraggiamo le persone ad assumere **comportamenti sostenibili**.

Per salvaguardare l'ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la **strategia **World**_Climate_**, attraverso la quale ci siamo posti l'obiettivo di diventare una **Net Zero**.

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