Defence System Administrator
TXT Group ricerca una figura di Defence System Administrator con almeno 3 anni di esperienza per un nuovo progetto in ambito di difesa presso nostro cliente a La Spezia.
Principali attività: Configurazione e gestione del datacenter VMWare, postazioni di lavoro, sicurezza e cybersecurity dell'area CIS; Apertura, assegnazione e gestione ticket per: PDL, Datacenter, macchine virtuali (VMWare), area CIS; Configurazione, monitoraggio e manutenzione di Active Directory; Reportistica mensile attività.
Requisiti tecnici richiesti: Esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo o equivalente; Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture IT; Esperienza nella gestione di ambienti VMware e di Active Directory; Familiarità con strumenti di monitoraggio e risoluzione dei problemi; Buona conoscenza della lingua Inglese (B2).
Formazione : Diploma o laurea in Ingegneria informatica, ingegneria elettronica o corrispettiva esperienza pluriennale in ambito system integrator.
Cosa offriamo: Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale; Formazione su temi legati all'attività svolta; Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo) Prodotti : Lavoriamo per i nostri clienti ma sviluppiamo anche i nostri stessi prodotti; Ambiente di lavoro : I nostri uffici sono silenziosi e dotati del giusto supporto per permetterti di lavorare al meglio delle tue possibilità; desk flessibili e smart working sono plus che ci permettono di offrire flessibilità alle tue ore di lavoro; Internazionalità : I nostri clienti sono internazionali, la lingua del nostro gruppo è l'inglese e abbiamo uffici in diverse parti del mondo, come Milano, Dallas, Seattle, Berlino e Parigi; Si offre un contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza e possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs.
198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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