Delivery Analyst Verona

Delivery Analyst
Verona
Veneto, Verona

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di HRIS Delivery Analyst da inserire all'interno dell'area IT Corporate.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI: La persona inserita sarà impegnata nell'implementazione di progetti ed attività inerenti agli applicativi a supporto della funzione HR, riguardanti non solo le Società italiane ma anche quelle estere del Gruppo.

Le tue principali responsabilità saranno:

Implementare progetti seguendone tutte le fasi: analisi, configurazione, testing, go live e supporto post go live;Sviluppare e manutenere soluzioni IT ad uso dei dipendenti del gruppo Oniverse, quali per esempio SAP SuccessFactors e il sistema per la gestione delle trasferte;Collaborare con i colleghi della funzione HR, acquisendo consapevolezza dei processi;Collaborare e coordinare le attività dei consulenti esterni coinvolti nei progetti, contribuendo attivamente al disegno tecnico delle soluzioni e alla gestione di tutte le fasi di progetto nel rispetto dei piani definiti;Supportare gli utenti a fronte di segnalazioni sul processo implementato e per tutte le evoluzioni future. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai conseguito una Laurea in materie economiche/tecniche;Hai maturato 2/3 anni di esperienza come utente e/o tecnico su sistemi gestionali relativi ai processi HR. La conoscenza di SAP SuccessFactors è considerata un plus;Sei dotato/a di buona capacità organizzativa e di analisi, praticità, spirito di collaborazione e propensione a lavorare per obiettivi;Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile a eventuali trasferte all'estero e in Italia. Sede di lavoro: HQ DOSSOBUONO DI VILLAFRANCA (VR) IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi:

Contatto telefonico con HR Talent Acquisition> Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager> proposta di inserimento

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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