Demand Planner Bardi

Demand Planner
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

In Stroili abbiamo reso accessibili i nostri gioielli a un pubblico trasversale, mantenendo le caratteristiche di eleganza, bellezza e preziosità del prodotto.

Con oltre 400 negozi in Italia, un canale E-Commerce e Wholesale siamo leader in Italia nel nostro settore e parte del Gruppo Thom, primo player a livello Europa nella gioielleria accessibile.

**Demand Planner**:

**Chi cerchiamo**:

Stiamo ricercando per la nostra sede di Assago un/una DEMAND PLANNER

La persona ricercata verrà inserita all'interno del dipartimento Planning con riporto diretto al Head of Planning e sarà di supporto al decision making, supervisionando l'implementazione della strategia, coordinandosi con le diverse funzioni coinvolte.

**In particolare si occuperà di**:

Stimare le previsioni di vendita, coordinandosi con i team Offer e Marketing per tenere conto di attività promozionali, fine vita, etc;

Effettuare un controllo della loro rispondenza alle direttive aziendali;

**Coordinamento strategico con le diverse funzioni coinvolte**: controllo di gestione/finance, operations, team prodotto, direzione commerciale;

Gestione dei livelli di stock e proposta di azioni per rispettare il budget, smaltire stock obsoleti, garantendo la disponibilità di prodotto;

Monitorare l'esecuzione della pianificazione;

Effettuare un'analisi degli scenari a medio lungo termine in considerazione delle strategie del business e delle risorse finanziarie;

Interazione con area manager per analizzare eventuali criticità di stock sui pdv.

**Requisiti**:

Esperienza e conoscenza del processo S&OP e processo previsionale;

Esperienza come Demand Planner di minimo 2/3 anni maturata in contesti strutturati, preferibilmente retail/GDO;

Laurea in economia o ingegneria gestionale;

Ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza avanzata di Excel;

Precisione e approccio analitico;

Ottime doti relazionali e forte spirito di squadra.

**I nostri valori**:

**Esigenza**: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli;

**Spirito di Squadra**: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi;

**Semplicità**: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta;

**Impegno**: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni;

**Audacia**: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.