Denim Product Development Manager Novara

Denim Product Development Manager
Novara
Piemonte, Novara

Novara

La figura del _Denim Product Development Manager_ ha l'obiettivo di seguire l'intero processo di sviluppo del prodotto dall'inizio del processo fino alla fase di industrializzazione e produzione per la categoria Denim.

La figura si interfaccerà sia con gli uffici creativi e del merchandising sia con tutta l'area industrial (uffici prodotto, industrializzazione, produzione).

Lavorerà inoltre a stretto contatto con fornitori e laboratori esterni, monitorando e gestendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, per garantire il rispetto dei costi e parallelamente degli standard qualitativi richiesti da Versace.

**Responsibilities**:

- Industrializzazione del prodotto e abbinamento del tessuto adatto;

- Supporto alle lavanderie nella progettazione e produzione del venduto;

- Valutazione dei costi del tessuto, trattamenti, confezione;

- Valutazioni abbinate al trattamento sulla base delle conoscenze dei filati cotonieri.

**Profile**:

- Esperienza consolidata di almeno 7/8 anni nel settore Moda/Lusso, focalizzata nella categoria Denim;

- Conoscenza dei filati cotonieri per poter avere padronanza nelle valutazioni abbinate al trattamento;

- Conoscenza del ciclo di lavorazione delle fibre tessili;

- Conoscenza delle tecniche di intervento per la trasformazione attraverso il lavaggio del tessuto;

- Capacità di realizzare trattamenti, stampe e valutarne le tecniche;

- Conoscenza dei prodotti chimici abbinati ai trattamenti;

- Conoscenza anche di altre categorie di prodotto oltre al denim sarà considerate un plus;

- Fluente in italiano.

Gradita anche la conoscenza della lingua inglese;

- Approccio dinamico e proattivo;

- Attitudine fortemente collaborativa;

- Ottime doti relazionali per interfacciarsi sia con gli interlocutori interni che con fornitori e laboratori esterni;

- Capacità di negoziazione.

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace.

We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences.

Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law.

M/D/F/V