Department Manager Bardi

Department Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Realtà multinazionale di profumerie è alla ricerca di DEPARTMENT MANAGER cod 21683

La figura gestirà un reparto all'interno del negozio, supervisionando e sviluppando il proprio team di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.

**Responsabilità**:

- Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;

- Fare da tramite tra lo store manager ed il gruppo di venditori, essendo un punto di riferimento per entrambi;

- Supportare lo store manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;

- Monitorare le prestazioni del team ( KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;

- Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi di seguire le linee guida aziendali;

- Assicurare il raggiungimento di obiettivi di reparto ( raggiungimento budget e target);

- Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto ( animazione, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);

- Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti ( ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino);

- Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;

- Applicare le procedure aziendali ( regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali ( prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;

- Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo store manager.

**Requisiti**:

La persona ideale ha maturato un'esperienza in un ruolo di responsabilità all'interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio e ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani.

La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare full time su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nel fine settimana e festivi, con 1 giorno di riposo a scorrimento.

Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell'azienda : CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato.

**Sede di lavoro**: Bergamo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario:

- Festivo

- Turni

- Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

- Maggiorazione lavoro festivo

- Quattordicesima

- Tredicesima

Esperienza:

- responsabile di reparto: 1 anno (Preferenziale)