Department Manager Montecchio Maggiore (Vi)
Department Manager - Montecchio Maggiore (VI)Luogo di lavoro: Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE
Settore: Vendite
Filiale: IntersportItaliaData ultimo aggiornamento: 15/01/2025 Descrizione annuncioIntersport Superstore apre un nuovo punto vendita a Montecchio Maggiore!
Credi in un mondo in cui il benessere nasce dallo Sport e sei pronto a giocare una nuova partita lavorando per obiettivi?
Allora potresti essere la persona giusta per il ruolo di DEPARTMENT MANAGER in Intersport Superstore!
La selezione avverrà Venerdì 7 febbraio, dalle ore 9:30 alle ore 17:30.
Ti contatteremo telefonicamente per fornirti tutti i dettagli per partecipare alla selezione.
Potresti far parte della nostra squadra se:
Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;Le tue responsabilità: Comunicherai efficacemente con il tuo team, informandolo sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;Sarai il punto di riferimento per la selezione e l'accoglienza dei nuovi membri, incoraggiando il gruppo e accompagnandolo nei percorsi di crescita in linea con la direzione HR;Analizzerai i cicli di riassortimento e gestirai l'attività commerciale del reparto attuando strategie per raggiungere gli obiettivi prefissati;Accompagnerai i clienti in un'esperienza d'acquisto unica, sia in negozio che attraverso il canale digitale. Troverai un contesto dinamico con:
Retribuzione competitiva;Flessibilità oraria;Scontistica sui prodotti venduti in negozio ed e-commerce;Formazione tecnica di prodotto e sviluppo di competenze manageriali;Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Candidati e scendi in campo!
Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.
196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679. La ricerca rispetta il d. lgs.
198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività.
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