Department Manager - Nord Italia
Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore Retail, una figura di Department Manager per il Nord Italia.
È richiesto il TRASFERIMENTO DEFINITIVO FUORI REGIONE (NON trasferte o spostamenti temporanei) ed è richiesta disponibilità al trasferimento su almeno due Regioni (diversi da quella di domicilio/residenza) tra le seguenti: Lombardia, Piemonte, Veneto e Emilia-Romagna. Si tratta di un requisito fondamentale per l'azienda in vista di un percorso professionale di crescita. Si prevede una policy affitto e un rimborso spese per il trasferimento.
La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà di:
gestione del personale (da 10 a 60 risorse);
organizzazione e programmazione delle attività di team;
attività operative (allestimento, magazzino, gestione cassa);
controllo, supervisione e formazione delle risorse;
rapporto con altri manager del punto vendita;
gestione degli ordini merce e della sistemazione stock;
monitoraggio dello standard di reparto, analisi commerciale e KPI;
gestione criticità;
Si richiede:
esperienza in ruoli di Store Manager o Vice Store Manager;
dinamicità e flessibilità;
passione per il settore;
attitudine commerciale;
spirito manageriale;
doti di leadership e problem solving;
AUTOMUNITO/A;
Il ruolo è da ritenersi per un 80% dinamico (20% Back office).
L'azienda garantisce un percorso di crescita e formazione continua. È richiesta disponibilità al TRASFERIMENTO su almeno due Regioni (diversi da quella di domicilio e residenza).
Orario di lavoro: Full time su cinque giorni (sono previsti due giorni di riposo consecutivi); su turni nella fascia orari 5 - 24 nei periodi di picco, altrimenti 6/22. 00.
Zona di lavoro: Nord Italia (Veneto, Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna). Inserimento e retribuzione commisurati all'esperienza, SI prevede una policy affitto e un rimborso spese per il trasferimento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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