Dev Ops Specialist
Tai Sw Solutions ricerca candidati con profilo professionale di "DevOps Engineer" per le sedi di Pisa, Firenze, Milano e/o Roma: è comunque prevista la possibilità di Smart Working, incluso Full Remote. Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line "DevOps Remote Managed Services", la cui mission è la progettazione e la delivery di architetture complesse e la gestione remota degli ambienti in produzione dei clienti. La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 2 anni. Il candidato ideale dovrà necessariamente avere:Conoscenza del sistema operativo Linux (RHEL, Suse, Ubuntu)Conoscenza del funzionamento del networking (es.
ethernet, IP routing, TCP/UDP)Conoscenza di tecniche di tuning (allocazione risorse, analisi performance, troubleshooting di sistemi complessi)Conoscenza sistemi di virtualizzazioneConoscenza di tecniche di monitoring di sistemi e serviziDimestichezza con la creazione di script per automazione task amministrativiCapacità di lavorare in teamCostituiscono elementi qualificanti:Conoscenza di ECM AlfrescoConoscenza di soluzioni di containerization e orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher etc.
)Conoscenza sistemi cloud con particolare riferimento ad AWSLaurea in discipline scientificheConoscenza ambienti J2EEConoscenza di alcuni tra i seguenti middleware:JBoss WildflyJBoss EAPOracle WeblogicIBM WebsphereConoscenza di soluzioni di DevOps e Continuouos Integration (GitLab, Jenkins)Conoscenza problematiche di sicurezza delle retiConoscenza di alcuni tra i prodotti/soluzioni seguenti:soluzioni di stream processing (Kafka/Confluent/RabbitMQ)soluzioni di automation (Ansible, AWX, Terraform)soluzioni per Access e Identity Management (Keycloak, LDAP)soluzioni di GitOps (Argo CD)stack ELK (Elasticsearch, Logstash, and Kibana)Liferay Portal, jBPM/Activitisistemi Big Data (ecosistema Hadoop, Cloudera)sistemi DBMS (PostgreSql, MySql, MongoDb)Perl e PythonBuona conoscenza della lingua ingleseTAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego.
Ci impegniamo a garantire un'opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato. Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro genere in ottemperanza al D. Lgs.
198/2006. Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs.
196/2003 e ai sensi dell'art.
13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali").
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