Developer Microsoft Dynamics 365 Finance And Operations
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Siamo alla ricerca di: Developer Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations Destinazione PBS (Package Based Solution) Microsoft ERP è la Business Unit Capgemini focalizzata sulla realizzazione di Business Applications nelle aree HR, Travel&Expenses, Finance, Sourcing , Supply Chain, Services e PLM principalmente basate su tecnologie Microsoft.
In ottica di crescita, siamo alla ricerca di professionisti che possano inserirsi nel nostro Team e che abbiano maturato almeno 2 anni di esperienza nelle attività successivamente descritte.
Indispensabile la propensione al lavoro in team, la flessibilità nonché la proattività e l'autonomia nel portare a termine i tasks assegnati.
Buona conoscenza dell'inglese e disponibilità ad effettuare trasferte Esperienze e Competenze richieste buona esperienza sulle personalizzazioni D365 F&O (è gradita esperienza anche su AX2012) buona esperienza su Data Entities e/o Data buona esperienza nell'integrazione con sistemi esterni ; buona esperienza con i servizi web esperienza sulla MS SSRS, su GER, Management Reporter e Power BI esperienza nell'affrontare istanze di prestazioni (in particolare tramite Trace Parser) e altri requisiti non funzionali esperienza su Power Platform esperienza su Eventi Aziendali, Entità Virtuali, Funzioni di Azure esperienza di consegna distribuita e collaborazione tramite Azure DevOps esperienza di testing strutturato; conoscenza del testware e delle procedure di test in Azure DevOps Get The Future You Want Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce.
I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.
Valorizziamo l'onestà, l'iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un'ottima opportunità di crescita per ciascun talento.
Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente.
La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.
Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
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