Devops Intermedio
Codice Posizione: -MI-PYTHON Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato - Durata: 12 mesi/indeterminato CHI SIAMO E COSA PROPONIAMO Software Partner Italia ricerca 1 DevOps intermedio da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L'inizio dell'attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Milano.
. . . Stiamo cercando proprio te! QUALI SKILLS VERIFICHEREMO
Siamo alla ricerca di un profilo DevOps con estrazione applicativa e con almeno 5 anni d'esperienza.
Requisiti mandatori:
- Conoscenza approfondita delle pratiche di CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)
- Conoscenza approfondita dei seguenti strumenti: Jenkins, Nexus, Maven, Sonarqube, Helm
- Conoscenza approfondita dei sistemi di versionamento del codice, e in particolare di Git e della suite GitLab
- Conoscenza approfondita dei container Docker e della piattaforma di orchestrazione Kubernetes
- Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Scala, Java, Groovy, Linux shell scripting (Bash)
- Conoscenza approfondita dei tool di test automation come Selenium o Tool per Performance/Load Testing come Gatling, Apache JMeter
- Laurea in discipline scientifiche COSA TI PREMIERÀ
- Conoscenza delle architetture a micro-servizi e dei principali design pattern
- Conoscenza delle architetture Cloud native
- Conoscenza di Spinnaker o altro strumento di deploy, Istio, Prometheus e Elasticsearch
- Completano il profilo attitudini organizzative e relazionali, capacità di lavorare in team. UN ATTIMO DI ATTENZIONE
Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all'offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
Invitiamo i candidati interessati ad inviare via mail un CV aggiornato in formato europeo autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e specificando chiaramente la data di prima disponibilità e la richiesta economica.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro ( 216/03).
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
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