Digital Art Director Ne

Digital Art Director
Ne
Liguria, Ne

Il digital art director che cerchiamo si occupa di definire strategie creative partendo da un brief condiviso con il cliente e con il team.

Sviluppa concept per la comunicazione digitale e collabora con altre figure del gruppo di lavoro in progetti di ampio respiro, su più canali.

Cosa Offriamo

Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita.

In particolare:

Contratto di assunzione e RAL commisurata all'esperienza;Sede di lavoro: Resana (Treviso);Possibilità di lavoro con modalità SmartWorking in accordo con l'azienda;Sistema di welfare aziendale;Postazione portatile Apple e smartphone aziendale (se necessario);Welcome Kit di benvenuto;Percorso di formazione dedicato, con accademy interna e mentorship;Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone;Team verticali con cui confrontarsi e crescere;MeetUp periodici e progetti di R&D interna;Qualche birretta insieme che non guasta mai. Mansioni

Andrai a lavorare tra team creativo e marketing, progettando e rendendo esecutiva l'identità visiva di progetti principalmente digitali.

Supportare PM e Social Media Manager nel realizzare concretizzare visivamente progetti e idee per i canali digitali:

Tradurre brief di clienti e progetti in strategia di contenuto efficaci;Supportare il team creativo (interno e collaboratori) nel tenere le linee guida del concept;Lavorare in modo attivo sui contenuti per l'area digitale;Elaborazione di documenti di presentazione, sia in fase di gara che per progetti continuativi;Responsabilità della fase di produzione creativa. Competenze Conoscenza della suite Adobe (in particolare Photoshop, Illustrator) e Figma;Competenze in ambito fotografico, sia still life sia ambientato;Esperienza di 2-3 anni nel ruolo in agenzia;Capacità di lavorare in team e interfacciarsi in modo costruttivo ed efficace con project manager e comprendere i feedback del cliente;Competenza e padronanza trasversale dei formati, degli strumenti e tecniche della comunicazione visiva applicata ai diversi media, con una particolare predisposizione verso la comunicazione digitale;Interesse per il mondo digital, aggiornamento sui trends, spirito creativo e capacità di coltivare le proprie competenze;Gusto e passione per design di contenuti di qualità;Precisione e cura del dettaglio. Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti.

Favoriamo l'inclusione a sostegno dell'engagement interno e dell'innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all'inclusione.

Facciamo in modo che l'equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.

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