Digital Demand And Delivery Specialist – Generazione - Ambito Asset Management Lazio

Digital Demand And Delivery Specialist – Generazione - Ambito Asset Management
Roma
Lazio, Lazio

MILANO, Italy Descrizione job Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano (San Babila) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Digital Demand and Delivery Specialist – Generazione - ambito Asset Management all'interno del team Digital generazione, bidding and dispatching e data platform generazione e trading.

Per quale società A2A S. p. A. Ti occuperai di Gestire il ciclo di vita del supporto applicativo per l'area Generation and Trading, dall'apertura delle segnalazioni aperte dal business alla loro risoluzione e comunicazione verso il Business.

Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto del budget, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza.

Reporting sull'operato verso i responsabili e mantenimento del controllo dei Livelli di Servizio.

Presidiare la relazione con i fornitori per lo sviluppo ed implementazione della manutenzione delle soluzioni individuate.

Gestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenza e assicurare il continuo miglioramento del servizio offerto.

Garantire il disegno dell'architettura complessiva del sistema informativo di alto livello e delle interdipendenze tra diversi sistemi e piattaforme.

Applicare le policy e gli standard definite dalle strutture competenti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale in ambito STEM.

Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende e/o settori affini o in contesti consulenziali/industriali complessi e strutturati.

Costituisce elemento essenziale un'esperienza precedente nel settore Utilities e nell'ambito della Generazione e del Trading, con focus su processi manutentivi di impianto.

Conoscenza avanzata del pacchetto Office e strumenti di collaborazione aziendale.

Conoscenze di almeno un sistema di Ticketing (e. g.

ServiceNow) e processi correlati.

Conoscenze dei processi ITIL e di Application Maintenance e Support.

Conoscenza del ciclo di vita del software.

Costituisce un plus la conoscenza di sistemi di Enterprise Asset Management, piattaforme Documentali e PPM – Project Portfolio Management.

Potrebbe risultare necessario rendersi disponibili per monitorare la corretta esecuzione di attività (es.

rilasci applicativi, attività infrastrutturali, ecc. . ) eseguite al di fuori dell'orario lavorativo standard.

Completano il profilo: Capacità e attitudine al calcolo tecnico/economico, interesse e passione per il mondo energy/settore delle utility, buone doti relazionali, capacità di analisi e problem solving, proattività e attitudine al project management, approccio consulenziale, capacità di lavorare in team, flessibilità e autonomia.

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale.

Buoni pasto elettronici.

Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.

Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.

Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.

Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.

Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.

Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scadenza per presentazione candidatura: 28/03/2025, 16:37.

Livello titolo di studio: LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE.

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