Digital Hr Administration - Somministrazione
Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire, con contratto di lavoro somministrato, all'interno del team Delivery Pool.
La struttura ha lo scopo di garantire le attività di delivery HR quotidiane, assicurando la gestione dei processi amministrativi HR e l'aggiornamento dei sistemi a supporto.
Facilita inoltre la digitalizzazione dei processi HR, ottimizzando l'efficienza operativa e l'esperienza delle persone dipendenti. Per quale societàContratto in somministrazione per A2A.
Ti occuperai di Supportare gli/le HR Business Partner delle diverse Business Unit nelle attività di gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione, alla gestione del rapporto di lavoro, fino alla cessazione Redigere documenti relativi al rapporto di lavoro del personale dipendente (contratti di assunzione, cambi ruolo, aumenti di merito, trasferimenti, ecc) Gestire le richieste di informazioni/supporto del personale per quanto di propria competenza Aggiornare i dati a sistema relativi al personale, nel rispetto delle scadenze previste dai diversi processi Contribuire a individuare opportunità di miglioramento all'interno dei processi gestiti Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea magistrale in discipline giuridiche, economiche o ad indirizzo HR Breve esperienza precedente, anche di stage, in attività di amministrazione HR/supporto ad HRBP Ottimo utilizzo di excel, buono di power point Preferibile conoscenza di ERP HR e dei tool digitali utilizzati per la gestione ed il monitoraggio dei processi HR, quali Oracle HCM e Service Now HRSD.
Buona conoscenza della lingua inglese Propensione a lavorare per scadenze, buone capacità di comunicazione e ascolto Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I).
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2aLe nostre persone: Formazione: Il nostro Podcast "Accanto" su che cosa significa lavorare oggi nella Life Company: Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione: Il nostro processo di selezione:
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