Digital Hr Specialist - Junior Consultant (Full Lazio

Digital Hr Specialist - Junior Consultant (Full
Roma
Lazio, Lazio

Ambire, Società Benefit **di** **Consulenza Strategica, Head Hunting, Formazione e Coaching, focalizzata sulla crescita e lo sviluppo sostenibile di Persone e Organizzazioni,

ricerca una/un **Digital HR Specialist - Junior Consultant (Full Remote)** per potenziare il proprio Team.

Questa ricerca costituisce un'opportunità per giovan? professionist? appassionat? di innovazione, digitalizzazione e risorse umane che desiderano orientare il proprio percorso professionale in maniera trasversale nell'ambito della consulenza HR.

Avrai la possibilità di collaborare con professionisti qualificati ed esperti e di aiutare le organizzazioni e le Persone a conoscersi e migliorarsi. Inoltre, avrai l'opportunità di crescere in modo trasversale attraverso l'esperienza pratica in tutte le aree organizzative, sviluppando competenze versatili e strategiche.

**Posizione**:

- integrazione digitale delle pratiche HR attraverso l'implementazione e ottimizzazione di soluzioni innovative per la gestione delle Persone

- sviluppo e implementazione di pratiche di Agile Management, per promuovere un approccio flessibile e dinamico all'organizzazione

- supporto attivo nei progetti di ricerca e selezione, formazione e sviluppo organizzativo, per offrire un contributo significativo alla crescita e al potenziamento dello sviluppo del business

- supporto al team Marketing & Comunicazione nei progetti di comunicazione interna ed esterna su temi HR che contribuiscano a promuovere una cultura organizzativa inclusiva e orientata all'innovazione sostenibile

L'intenso impiego dello smart working per garantire flessibilità e bilanciamento tra vita professionale e personale rende estesa la ricerca all'intero territorio nazionale

**Requisiti**:

- da 2 a 4 anni di esperienza nel campo delle risorse umane, con un focus specifico sulla digitalizzazione.

- formazione specialistica in Digital HR

- Interesse per la comunicazione sui temi HR e capacità di utilizzare strumenti come Miro, Canva, PostPickr, Slack e OpenAI. Sarà considerato un plus la conoscenza approfondita delle dinamiche di LinkedIn per lo sviluppo e la gestione del network in ottica di business development

- forte interesse per i temi di diversità, equità e inclusione

- capacità di condurre ricerche, analizzare dati e presentare risultati in modo chiaro e conciso

- capacità di lavorare autonomamente e per obiettivi, in ottica integrata di team

**Altre informazioni**:

**Offerta**:

- Contratto di consulenza (Partita IVA) con possibilità di crescita professionale

- Coinvolgimento trasversale in tutte le aree dell'azienda per favorire lo sviluppo completo delle tue competenze

- Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale

- Lavoro Full Remote per garantire flessibilità e bilanciamento tra vita professionale e personale

Autorizzazione Ministero del Lavoro n°13/I/0015692/03. 04 per Ricerca e Selezione del Personale

I CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR)

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91