Digital Learning Advisory- Cornestone Specialist
Supportare le aziende in percorsi di change managment legati a nuove soluzioni digitali, cambi organizzativi e nuovi valori;
Definire e accompagnare le aziende clienti nell'introduzione di un percorso di digital learning rivolti sia alla formazione dei propri dipendenti che alla vendita di contenuti formativi, e nella definizione di nuovi modello di Learning;
Supportare le funzioni HR nel percorso di ottimizzazione processi e di introduzione di soluzioni innovative a supporto della Digital Employee Experience;
Supportare nella Behavoural analysis dei propri dipendenti e leader tramite strumenti di coaching, mentoring e tecniche di Emotional Intelligence.
**Le principali responsabilità**:
Interagire con diversi stakeholder per comprendere i processi e raccogliere i requisiti legati al Learning;
Stendere l'analisi funzionale relativa a sistemi LMS ed in particolare Cornerstone OnDemand;
Preparare documenti di configurazione/specifica di progettazione del sistema, eseguire test unitari, documenti IQ (Installation qualification) e OQ (Operational qualification);
Assistere nella preparazione degli script di test OQ e fornire supporto e guida per l'esecuzione di OQ e PQ (Performance qualification);
Gestire e governare i dati all'interno di LMS e le integrazione con altri sistemi a contorno;
Pianificare ed eseguire le attività di cutover e di Go-LIVE e gestire il ciclo di vita degli ambienti e dei rilasci;
Indagare ed indirizzare malfunzionamenti funzionali e tecnici del sistema LMS
Gestire le relazioni con il vendor del sistema LMS (ed in particolare Cornestone) per la risoluzione dei problemi legati a prodotto;
Supportare la Practice nell'evoluzione dell'offering di Learning NTTD grazie al know-how acquisito nell'ambito dell'area di competenza e la conoscenza degli opinion leader del settore.
**Location**: Milano, Roma, Torino, Bologna, Treviso, Genova, Pisa, Cosenza, Bari, Napoli
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