Digital Learning Advisory Specialist Milano

Digital Learning Advisory Specialist
Milano
Lombardia, Milano

NTT DATA, Trusted Global Innovator, è tra i principali player a livello mondiale in ambito IT services.

Con più di **139. 000** professionisti in oltre **50 Paesi **in tutto il mondo, siamo protagonisti e acceleratori della trasformazione digitale offrendo ai nostri clienti soluzioni tecnologiche e innovative progettate su misura.

Il motore di NTTDATA sono le **persone**, ognuna con la propria **unicità, talento ed attitudine**.

Abbiamo costruito una **Smile Working Company **in cui la cura, l'ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità.

Abbiamo creato spazi di lavoro che favoriscono il senso di** comunità e lo scambio costruttivo di esperienze**.

Guardiamo al nostro domani con la stessa **passione** di ieri e abbiamo bisogno anche del tuo talento!

**Your Opportunity**:

- disegnare e realizzare progetti di learning e change managment;

- supportare le funzioni HR nel percorso di ottimizzazione processi e di introduzione di soluzioni innovative a supporto;

- definire e accompagnare le aziende clienti nell'introduzione di un percorso di digital learning rivolti sia alla formazione dei propri dipendenti che alla vendita di contenuti formativi, tramite la creazione di una Academy;

- supportare nella Behavoural analysis dei propri dipendenti e leader tramite strumenti di coaching, mentoring e tecniche di Emotional Intelligence

**Your Challenges**:

Le principali responsabilità saranno quelle di:

- supportare il dipartimento HR di grandi clienti nello sviluppo di strategie e i piani di apprendimento attraverso la raccolta dei fabbisogni formativi e il sourcing dei canali di apprendimento più adeguati per soddisfare le esigenze specifiche;

- progettare ed erogare soluzioni di apprendimento volte a migliorare le prestazioni lavorative, aumentare l'engagement e indurre il cambiamento dei comportamenti;

- definire le linee strategiche e le azioni relative ai processi di sviluppo e coinvolgimento degli employee;

- definire la piattaforma di formazione digitale più adatta (LMS , LCMS LXP) alle esigenze del cliente;

- definire modelli di servizio ( value proposition, governance e processi, sistemi e facilities, comunicazione e cultura) e modelli di sviluppo (metodologie, faculties e partnerships) di una Academy di formazione;

- disegnare esperienze formative fruibili in modalità intuitive e in logica consumer (es "netflix like");

- garantire ai clienti un servizio eccellente e ottimi standard di qualità dei deliverable prodotti:

- assicurare la marginalità delle progettualità seguite;

- evolvere l'offering della Practice e presidiarne la proposizione verso i clienti;

- predisporre la documentazione a risposta a Gare / RFP sull'ambito (sia dal punto di vista tecnico che di quotazione economica);

- favorire lo sviluppo delle competenze delle risorse junior sui temi in oggetto

**Required Skills**:

- Esperienza da 8 a 10 anni in società di consulenza aziendale, di cui almeno 6 in progettualità relative a temi HR;

- Conoscenza dei processi HR e del learning;

- Conoscenza del landscape applicativo HR e dei principali sistemi a supporto delle differenti aree;

- Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi in contesti dinamici, altamente sfidanti ed in continua evoluzione;

- Buone capacità di vendita / prevendita;

- Leadership nei confronti del cliente e Team management;

- Ottima conoscenza della lingua inglese;

- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

**Desiderable Skills**:

- Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi, predisposizione al lavoro di team in contesti dinamici, altamente sfidanti e in continua evoluzione

**About Us**:

**Retribuzione & Benefits

Ti offriremo una retribuzione competitiva e un inquadramento contrattuale commisurato alla tua pregressa esperienza professionale.

In aggiunta al tuo salario potrai beneficiare di buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva estendibile ai tuoi familiari.

Potrai inoltre migliorare la work-life-balance, grazie allo smart - working.

**Formazione & Sviluppo

Avrai la possibilità di definire, in accordo con il tuo responsabile e supportato da alcune figure chiave, un percorso di sviluppo costruito su misura per te.

Avrai la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di corsi su tematiche tecniche e competenze trasversali.

A seconda del tuo ambito di competenza, potrai conseguire delle certificazioni di settore.

**Team & Culture

Avrai la possibilità di lavorare in un contesto giovane, dinamico e multiculturale.

Ti sentirai parte integrante del tuo team e avrai la possibilità di interfacciarti e conoscere colleghi di altre Business Unit.

Avrai inoltre l'occasione di partecipare ad iniziative di team - building ed eventi extra-lavorativi

**Location**:

Milano, Roma, Torino