Digital Learning Specialist
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Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Tack TMI , società di GI Group Holding, ricerca per il team DIGITAL DELIVERY una figura di: DIGITAL LEARNING SPECIALIST Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team, ti occuperai principalmente della gestione e del monitoraggio dei processi di distribuzione dei corsi su piattaforme digitali e del processo amministrativo di fatturazione.
Attività principali: Sarai coinvolto/a in tutte le fasi del processo di delivery dei corsi, dal caricamento dei contenuti su piattaforme LMS, alla gestione delle iscrizioni dei partecipanti, fino alla raccolta dei feedback e all'analisi dei risultati, nello specifico: - Data entry delle iscrizioni e gestione degli Accessi: ti occuperai della gestione delle iscrizioni, il caricamento dei dati nella piattaforma e la loro rendicontazione amministrativa.
- Monitoraggio dell'Erogazione dei Corsi e Assistenza Tecnica: Durante la delivery, monitorerai l'andamento dei corsi, prestando attenzione ai tassi di completamento e alla partecipazione degli utenti.
Sarà inoltre il punto di riferimento per i partecipanti per tutte le questioni di natura tecnica, supportandoli nella risoluzione di problemi legati alla fruizione del corso e garantendo che l'esperienza sia priva di ostacoli.
- Configurazione e Caricamento dei Contenuti: Il ruolo potrebbe richiedere anche la configurazione iniziale dei corsi su piattaforme LMS (Learning Management System), comprendendo il caricamento dei materiali didattici, la configurazione dei moduli, la gestione dei quiz e delle valutazioni, e la verifica della corretta fruibilità del contenuto.
- Analisi delle Performance e Raccolta di Feedback: Al termine di ciascun corso, analizzerai i dati relativi alla partecipazione e alla fruizione dei contenuti, preparando report dettagliati che evidenzino eventuali aree di miglioramento.
La raccolta di feedback dai partecipanti sarà un compito chiave per identificare possibili adeguamenti e perfezionamenti delle modalità di delivery future.
#LI-CF1 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione Data di assunzione: 04/11/2024 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Sei la persona ideale se hai: - Laurea triennale/magistrale in discipline economiche o umanistiche.
- Conoscenza delle Piattaforme di e-Learning: Familiarità con i sistemi LMS e con gli strumenti di gestione dei corsi digitali.
- Orientamento alla Qualità e alla Precisione: Attenzione ai dettagli e capacità di monitorare e controllare i diversi aspetti della delivery dei corsi per garantire che ciascun percorso formativo rispetti standard di qualità elevati.
- Capacità di Problem Solving e Gestione delle Priorità: Attitudine a risolvere rapidamente le problematiche tecniche o organizzative che possono emergere durante la fase di erogazione, con la flessibilità necessaria per gestire eventuali urgenze e priorità multiple.
- Capacità di archiviare, organizzare e gestire documenti e file, sia in formato cartaceo che digitale.
- Ottima conoscenza di programmi come Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Precisione e velocità nell'inserimento dati, capacità di utilizzo di database e abilità nella gestione di progetti simultanei con attenzione ai dettagli.
Completano il profilo eccellenti doti organizzative e di gestione del tempo, nonché ottime capacità in termini di problem solving, team working e project management.
Buone capacità relazionali e comunicative sia verso il cliente interno che verso il mercato esterno Sede di lavoro: Roma Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su https://it. gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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