Digital Learning Specialist
Categoria: Istruzione/Formazione/EducazioneLuogo di lavoro: ROMAVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Tack TMI, società di GI Group Holding, ricerca per il team DIGITAL DELIVERY una figura di:DIGITAL LEARNING SPECIALISTDi cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team, ti occuperai principalmente della gestione e del monitoraggio dei processi di distribuzione dei corsi su piattaforme digitali e del processo amministrativo di fatturazione. Attività principali:Data entry delle iscrizioni e gestione degli Accessi: ti occuperai della gestione delle iscrizioni, il caricamento dei dati nella piattaforma e la loro rendicontazione amministrativa. Monitoraggio dell'Erogazione dei Corsi e Assistenza Tecnica: Durante la delivery, monitorerai l'andamento dei corsi, prestando attenzione ai tassi di completamento e alla partecipazione degli utenti.
Sarà inoltre il punto di riferimento per i partecipanti per tutte le questioni di natura tecnica, supportandoli nella risoluzione di problemi legati alla fruizione del corso e garantendo che l'esperienza sia priva di ostacoli. Configurazione e Caricamento dei Contenuti: Il ruolo potrebbe richiedere anche la configurazione iniziale dei corsi su piattaforme LMS (Learning Management System), comprendendo il caricamento dei materiali didattici, la configurazione dei moduli, la gestione dei quiz e delle valutazioni, e la verifica della corretta fruibilità del contenuto. Analisi delle Performance e Raccolta di Feedback: Al termine di ciascun corso, analizzerai i dati relativi alla partecipazione e alla fruizione dei contenuti, preparando report dettagliati che evidenzino eventuali aree di miglioramento.
La raccolta di feedback dai partecipanti sarà un compito chiave per identificare possibili adeguamenti e perfezionamenti delle modalità di delivery future. Sei la persona ideale se hai:Laurea triennale/magistrale in discipline economiche o umanistiche. Conoscenza delle Piattaforme di e-Learning: Familiarità con i sistemi LMS e con gli strumenti di gestione dei corsi digitali. Orientamento alla Qualità e alla Precisione: Attenzione ai dettagli e capacità di monitorare e controllare i diversi aspetti della delivery dei corsi per garantire che ciascun percorso formativo rispetti standard di qualità elevati. Capacità di Problem Solving e Gestione delle Priorità: Attitudine a risolvere rapidamente le problematiche tecniche o organizzative che possono emergere durante la fase di erogazione, con la flessibilità necessaria per gestire eventuali urgenze e priorità multiple. Capacità di archiviare, organizzare e gestire documenti e file, sia in formato cartaceo che digitale. Ottima conoscenza di programmi come Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Precisione e velocità nell'inserimento dati, capacità di utilizzo di database e abilità nella gestione di progetti simultanei con attenzione ai dettagli. Sede di lavoro: RomaSiamo Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
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