Digital Marketing Specialist - Sostituzione Maternità trieste

Digital Marketing Specialist - Sostituzione Maternità
Trieste
Friuli Venezia Giulia, trieste

Chi siamo - TeamSystem è una tech company che da oltre 40 anni fa la storia del digitale in Italia.

Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore.

Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.

Cosa facciamo - Siamo la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano.

Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro.

Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunità per portare il digitale in ogni impresa.

Qual è la nostra missione : portare il digitale in ogni impresa e, dunque, creare valore per i nostri clienti ed anche per le nostre persone.

Vogliamo essere una tech company di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale ed etica.

Per questo, investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori.

Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica, stimolante e in continua evoluzione, TeamSystem è il posto che fa per te.

Per il team Marketing & Communications in ambito fintech della Business Unit Cross Solutions , siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist che entri a far parte della nostra realtà con un contratto di sostituzione maternità di un anno.

La risorsa, inserita all'interno di un team di 3 persone, avrà l'opportunità di: Progettare, sviluppare e gestire campagne di marketing mirate sui Social Media, massimizzando l'efficacia delle strategie promozionali; Definire e implementare strategie di comunicazione del prodotto e relativi contenuti; Dedicarsi allo sviluppo di un nuovo prodotto, contribuendo alla sua promozione e affermazione; Accedere a percorsi formativi per potenziare le sue competenze nell'ambito del marketing e della comunicazione; Interfacciarsi e collaborare con team multidisciplinari.

Pensi di poter essere la persona giusta?

ti serviranno: Laurea in marketing, comunicazione o campo correlato; Breve esperienza pregressa di lavoro nel B2B, con social media, copywriting e grafica, in team o in agenzia; Comprovata esperienza di scrittura e creazione di contenuti, anche grafici; Conoscenza e utilizzo dei principali Social Media e relativo ambito di applicazione; Conoscenza di software di grafica e presentazione (suite Adobe, PowerPoint, Keynote, Canva); Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, sia parlata che scritta; Curiosità e proattività Spirito d'iniziativa e capacità analitiche Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, al problem solving e voglia di mettersi in gioco in un ambiente sfidante e in continua crescita.

Nice to have : conoscenza dell'ambito finanziario.

Quali sono i nostri valori: IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all'eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell'azienda; agiamo per il bene comune, seguendo la strategia condivisa.

Ci impegniamo in prima persona, con spirito d'iniziativa, a sfidare lo status quo per supportare i nostri clienti.

INNOVAZIONE - Ci piace sperimentare e trovare modi migliori di lavorare, imparando dai nostri errori.

Siamo curiosi e valorizziamo tutte le opinioni, aperti al cambiamento e sempre alla ricerca dell'idea migliore, dentro e fuori dall'organizzazione.

Sappiamo che il mondo cambia e vogliamo essere pronti a cambiare con lui.

GROWTH MINDSET – Per migliorare noi stessi e il nostro lavoro, siamo sempre alla ricerca di nuove sfide, opportunità e apprendimenti, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti.

È questa la mentalità che ci permette di crescere, usando al meglio il nostro potenziale, non limitandoci a quello che sappiamo già fare.

INCLUSIONE - Nei nostri team valorizziamo i talenti e creiamo opportunità di sviluppo.

Grazie alla pluralità di approcci e visioni riusciamo a definire i nostri valori e gli obiettivi comuni.

È la combinazione di esperienze, conoscenze e sensibilità diverse che ci permette di ideare le soluzioni migliori, per questo facciamo in modo che tutti siano rispettati e possano esprimersi al meglio.

Cosa ti offriamo: WELLBEING: siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.

Il venerdì pomeriggio non lavoriamo e siamo liberi di dedicarci alla cura dei nostri interessi personali e/o dei nostri affetti; DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.

Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze.

Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento; FLESSIBILITÀ: lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è stato previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far si che la tua esperienza lavorativa da remoto sia positiva ed efficace.

SVILUPPO E CRESCITA: valorizziamo il talento individuale e la volontà di consolidare le competenze tecniche e di leadership delle nostre persone.

Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo.

Inoltre, sempre a supporto del talento, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane.

IMPATTO: Pensiamo che il nostro business abbia un impatto, non solo in termini di profitto.

Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e partner, consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale: miriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.

Sede di lavoro: Trieste.

L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

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