Digital Officer
MAW.
Divisione Search & Selection, Polo di Firenze ricerca un Digital Officer per conto di una importante e strutturata Software House operante nel settore Utilities e Sostenibilità. La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del reparto ICT, rispondendo direttamente al Responsabile di area, e avrà il compito di gestire i rapporti con i fornitori per garantire il corretto sviluppo e la manutenzione della piattaforma proprietaria. Hard SkillsEsperienza di almeno tre anni in ambienti Microsoft, con particolare attenzione alle piattaforme Dynamics (ERP – CRM) e Power BI. Conoscenza delle distribuzioni Microsoft Enterprise Dynamics, in particolare NAV, CRM, PBI e SharePoint. Competenze nell'utilizzo di software di base, inclusi i sistemi operativi Microsoft Office. Percorso di laurea in ambito Informatico o materie affiniFamiliarità con i principi di contabilità generale e analitica per la gestione dei processi aziendali. Soft SkillsOrientamento all'apprendimento continuo, con un approccio proattivo all'aggiornamento professionale. Spiccate capacità di problem solving, con attitudine all'individuazione e risoluzione di problematiche tecniche. Determinazione e orientamento ai risultati, con forte propensione al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Efficaci capacità di negoziazione, al fine di gestire in modo ottimale le relazioni con i fornitori e i diversi stakeholder. Cosa si offre L'azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda fino a 35. 000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.
Ulteriori benefit previsti:Piano di welfare aziendale del valore di 2. 250 euro annui. Flessibilità oraria, per una migliore conciliazione tra vita professionale e personale. Possibilità di smart working fino a due giorni a settimana. Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)Orario: Full time
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