Digital Performance Marketing Manager
Santoni crea bellezza.
Bello, vuol dire anche buono, secondo l'ideale classico.
Bello è non solo il risultato, ma anche il metodo: un modo consapevole di fare e di creare.
L'azienda nasce nel 1975 a Corridonia, nelle Marche, come laboratorio di calzature di alta gamma secondo l'intuizione di Andrea Santoni, e grazie a suo figlio Giuseppe si è evoluta in una delle principali realtà nel mercato mondiale del lusso, mantenendo intatto il saper fare artigianale, autentico e prezioso, che tramandiamo di generazione in generazione.
Nello scenario competitivo globale, la passione, la dedizione e le competenze di tutti coloro che partecipano al progetto Santoni fanno la differenza.
Per questo, siamo alla continua ricerca di talenti, in tutti gli ambiti, che possano condividere la filosofia e supportare il percorso di sviluppo dell'azienda e, al contempo, arricchire il proprio background professionale grazie alle opportunità di formazione e di crescita offerte da Santoni.
Posizione aperta: Digital Performance Marketing ManagerLa figura sarà responsabile di ideare, implementare e ottimizzare strategie di marketing digitale mirate all'acquisizione e alla conversione di clienti, con un forte focus sulle campagne di performance marketing e sull'ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO).
Responsabilità principali:Performance Marketing:Pianificare, gestire e ottimizzare campagne pubblicitarie a pagamento su piattaforme come Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn e TikTok Ads;Monitorare il ROI e altri KPI rilevanti, assicurandosi che le campagne rispettino gli obiettivi prefissati;Creare report dettagliati sulle performance delle campagne e proporre miglioramenti. SEO:Sviluppare ed implementare le strategie SEO, sia on-site che off-site, con l'obiettivo di migliorare il posizionamento organico e aumentare il traffico qualificato;Definire ed implementare la strategia SEO in collaborazione con l'agenzia di riferimento, controllandone la costante esecuzione e la revisione periodica;Collaborare con il team di content marketing per creare contenuti ottimizzati. Coordinamento e Collaborazione:Coordinare le agenzie che gestiscono le attività di marketing digitale sia upper che lower funnel;Collaborare con il dipartimento CRM per definire e implementare la strategia di lead generation. Analisi e Ottimizzazione:Monitorare, analizzare ed effettuare report sulle performance dei principali KPIs del sito web;Utilizzare strumenti di analytics (GA4, Search Console, ecc. )
per monitorare il traffico e il comportamento degli utenti sul sito;Testare e ottimizzare landing page e funnel di conversione;Implementare strategie di A/B testing per migliorare l'efficacia delle campagne e dell'esperienza utente. Social Media:Supportare l'implementazione di campagne performance sui social media aziendali e su siti di partner terzi. Requisiti:Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. Esperienza di almeno 4-5 anni in un ruolo simile. Conoscenza approfondita di strumenti di advertising (Google Ads, Meta Business Manager, ecc.
). Competenze solide in SEO tecnica, on-page e off-page. Padronanza di strumenti come Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, o simili. Capacità di analizzare i dati e trarne insight per migliorare le performance. Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Proattività, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team. Plus:Esperienza con campagne di performance marketing internazionali. Conoscenza Salesforce Commerce Cloud e Hubspot.
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