Digital Product Manager Milano

Digital Product Manager
Milano
Lombardia, Milano

HR Tech Ciao, noi siamo Jobtech e questa non è una classica offerta di lavoro, ma un'opportunit per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili.

E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un'altra agenzia per il lavoro, ma una realt che sta cambiando il mondo del lavoro.

Con 6 filiali digitali specializzate per settori, migliaia di utenti attivi, centinaia di aziende clienti e 70 jobtechers, abbiamo un'ambizione che non smette mai di crescere.

Ecco perché vogliamo portare a bordo un nuovo talento, che voglia orchestrare lo sviluppo del prodotto dettando i tempi come il maestro Beppe Vessicchio e analizzando i dati e la loro evoluzione nel tempo con un'abbondante dose di accuratezza, entusiasmo e, perché no, senso dell'umorismo.

Se pensi che ogni domanda non possa vivere senza una risposta, ti divertono i rompicapo (e/o i Lego) e sai maneggiare i princìpi dell'Agile a occhi chiusi, scopri i dettagli di questa opportunit per Digital Product Manager.

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Ci piacerai senza alcun dubbio se hai una eccellente: - Conoscenza del ciclo di vita di un prodotto tech, - Mentalit analitica, animata da passione e competenza verso l'analisi e l'interpretazione dei dati, - Competenza nell'utilizzo di framework di prioritizzazione, - Capacit di condurre interview e analisi con utenti, - Conoscenza delle tecniche di definizione degli OKR, - Conoscenza delle User Metrics e delle Product Metrics, - Capacit di identificare le metriche di misurazione delle performance, - Conoscenza delle metodologie Lean e Agile, - Attitudine problem-driven invece che solution-driven.

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Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se puoi vantare anche una solida conoscenza di: - Google Analytics o di altri tool di analisi dati e Business Intelligence, - Miro o di altri tool di mind-mapping e whiteboarding, - Hotjar, Content Square o altri tool di behaviour analytics, - HubSpot, SalesForce o altri CRM.

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? Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta: - Analizzando e definendo il Product Market Fit, - Definendo e mettendo in pratica la strategia di prodotto, - Svolgendo attivit di discovery (interview) con utenti aziende, candidati e recruiters, - Identificando i needs, passando dal problem space al solution space e traducendo la soluzione in requisiti tecnici, - Gestendo la messa a terra della roadmap annuale, suddivisa nei diversi quarter, - Interagendo con il team tech per stabilire gli increment di ogni sprint e ascoltare le esigenze di sviluppo.

Tutto molto bello.

Non solo a parole.

Ecco come potrebbe iniziare il nostro percorso insieme: - Con un computer aziendale di ultima generazione, - Con dei Bonus trimestrali basati sulle tue performance, che possano valorizzare il tuo operato, - Con una RAL trasparente fino a 40K.

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? I valori di Jobtech sono pronti a diventare anche i tuoi: Beyond Ambition Ci piace pensare in grande.

In altre parole ci piace percorrere la direzione opposta al "si è sempre fatto così".

Beyond Ownership Crediamo in noi stessi e nel valore del team, perché solo insieme possiamo dare forma alla nostra grande missione.

Beyond Integrity Puntiamo ad essere onesti con noi stessi e con gli altri, ad esprimere il proprio pensiero, e ad agire con coerenza.

Beyond Empathy Quanto siamo stati utili alle persone con cui abbiamo interagito?

È la domanda che ci poniamo alla fine di ogni giorno.

Beyond Cheery Accogliamo ogni persona con il sorriso e l'entusiasmo, per questo non ci prendiamo mai troppo sul serio.

Beyond Simplicity Semplificare la vita delle persone è facile a dirsi.

Ma anche a farsi, con la giusta visione e spinta verso l'innovazione.

Beyond Beta Diamo priorit a ciò che ha davvero valore, con la consapevolezza che tante decisioni e azioni sono "reversibili".

Beyond Individual Opportunities Questo per noi non è un semplice valore.

Ma qualcosa che va al di l , perché vogliamo che i nostri jobtechers, candidati e clienti si sentano parte di qualcosa, andando oltre una singola opportunit individuale.

In Jobtech sappiamo come riconoscere le tonalit del talento e le unicit di ogni persona.

Se vuoi far parte di qualcosa di unico, è il momento giusto per diventare un jobtecher come Digital Product Manager.

Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunit : diversit e inclusione sono al primo posto per noi!

Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sar accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificit di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalit , etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilit , responsabilit genitoriali, et , religione o credo.

Lingue richieste - Italiano: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Turni di lavoro - Infrasettimanali: Mattina - Pomeriggio Condizioni economiche: Da definire Trattamento: Tempo indeterminato vetrinabakeca