Digital Project Manager
Stiamo cercando un* Digital Project Manager con ampia esperienza su progetti CRM, di sviluppo software e marketing da inserire nel team di Customer Success Manager DMA.
Gestirai progetti di trasformazione digitale su realtà di prestigio del panorama italiano con l'obiettivo di migliorare i processi di business in particolare nelle aree Marketing, Sales & Service.
Responsabilità Dovrà coordinare e guidare il team di progetto con metodologie agile, pianificando le attività in base alle scadenze e alla capacity del team; Dovrà saper validare le richieste dei clienti, prioritizzarle e trasferirle in modo chiaro ed accurato al team in modo che siano comprese da tutti; Organizzare SAL periodici e gestire la relazione con i clienti per allinearli e garantire la loro soddisfazione durante tutte le fasi del progetto; Dovrà garantire al tempo stesso il rispetto delle tempistiche e la profittabilità del progetto; Dovrà utilizzare lo strumento di project management aziendale tenendo allineato il PMO e il referente commerciale del cliente suggerendo eventuali opportunità di up sell/cross sell.
Requisiti Ha una laurea triennale o specialistica indirizzo STEM; Esperienze pregresse di project management in progetti CRM, di sviluppo software e di marketing in aziende B2B; Capacità organizzative, relazionali e di negoziazione; Naturale predisposizione all'organizzazione e pianificazione del lavoro proprio e altrui; Abilità nel coordinare team di lavoro con competenze trasversali; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Cosa offre DMA La possibilità di lavorare su realtà di prestigio del panorama italiano; Retribuzione e livello commisurati alla reale esperienza del candidato, con incentivi variabili; Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi del progetto; Contesto tecnologicamente all'avanguardia con alcuni prodotti proprietari e partner dei principali fornitori di tecnologia come HubSpot, Google, AWS, etc.
; Formazione continua on the job, piano formativo personale e corsi di formazione certificati; Ambiente realmente dinamico, giovane e meritocratico; Buoni pasto; Flessibilità oraria e Hybrid work (con possibilità anche di full remote per figure senior).
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