Digital Project Manager Area Hr Milano

Digital Project Manager Area Hr
Milano
Lombardia, Milano

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno del team di Digital Corporate People Services , che ha come principali responsabilità la raccolta di nuove esigenze applicative in area HR e la gestione dei fornitori che si occupano della manutenzione applicativa.

Ti occuperai di

Gestione delle relazioni con il cliente interno per tutte le problematiche ed i progetti dei servizi Digital, supportando le esigenze di sviluppo di nuovi applicativi e di manutenzione evolutiva di applicativi esistenti garantendo il monitoraggio/avanzamento della pianificazione degli interventi richiesti. Pianificazione e gestione del progetto di trasformazione in tutte le fasi, collaborando/interagendo con le varie funzioni aziendali di riferimento ed i consulenti esterni. Supporto al business in fase di Esecuzione User Acceptance Test e Formazione. Gestione del budget (capex ed opex) in termini di pianificazione, avanzamenti e consuntivazione. Manutenzione applicativa garantendo che malfunzionamenti e problemi siano correttamente priorizzati e gestiti. Gestione delle eventuali criticità/disservizi dei servizi presidiando le relative azioni di ripristino necessarie fino alla risoluzione delle problematiche. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica, Matematica, Fisica. Esperienza di 2-3 anni nell'ambito del Demand & Delivery IT per applicazioni in ambito HR. Conoscenza della piattaforma ServiceNow (la conoscenza del modulo HRSD rappresenta un plus). Conoscenza dei principali linguaggi e framework dei programmi web (J2EE, HTML, CSS, JS, Python. . . ). La Certificazione ITIL rappresenta un plus. Ottima conoscenza del Pacchetto office. Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking e capacità di problem solving. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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