Digital Transformation
ADR Infrastrutture, società del Gruppo Aeroporti di Roma, che si occupa di costruzione, manutenzione e ammodernamento di infrastrutture di volo, piazzali per aeromobili e hub aeroportuali, è alla ricerca di un:
**Digital Transformation
La struttura Innovation and Sustainable Development, in cui sarà inserita la risorsa, si occupa principalmente di sviluppo e strategia aziendale sia dal punto di vista di mercato esterno che interno, monitorando anche l'efficienza e l'efficacia dei processi gestendone il miglioramento organizzativo, tecnologico e di sostenibilità.
La risorsa, a diretto riporto del responsabile di funzione, ha maturato un'esperienza di 3 - 4 anni in ruoli di Planner/Controller, preferibilmente all'interno di imprese di costruzioni.
**Principali attività e aree di responsabilità**:
- Definire, con il supporto del service IT, priorità e tempistiche del piano di sviluppo digitale in conformità con le linee guida della capogruppo e della normativa di riferimento;
- Introdurre e implementare nuove metodologie e strumenti finalizzati allo sviluppo della digitalizzazione;
- Supportare il responsabile nella definizione dei requisiti di sistema e utenti;
- Affiancare gli utenti nell'introduzione e utilizzo dei nuovi strumenti informatici;
- Monitorare le modifiche da apportare al fine di adattare i nuovi strumenti agli specifici requisiti richiesti dal business.
**Requisiti ed esperienze**:
- Conoscenza dei principi base di contabilità generale e industriale;
- Conoscenza dei processi di controllo di gestione;
- Conoscenza della metodologia BIM sarà considerata un plus;
- Conoscenza dei principi di Demand Management sarà considerata un plus.
**Competenze**:
- Pianificazione e organizzazione del lavoro;
- Analisi dei dati;
- Team working;
- Orientamento al risultato;
- Problem solving;
- Cura del dettaglio.
**Titolo di studi**:
- Laurea in Ingegneria Gestionale.
- Costituisce titolo preferenziale il Master in ambito Project Management.
**Sede di Lavoro**:
Fiumicino Aeroporto
**Tipologia di offerta**:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D. lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 - Categorie protette.
LI-EP1
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