Digital Transformation Manager Bardi

Digital Transformation Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.

COSA CI CARATTERIZZA L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo.

Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Stiamo vivendo una fase di grande trasformazione digitale, che ci porterà progressivamente all'adozione di nuove piattaforme e processi proposti dal Gruppo di cui facciamo parte.

Per vincere questa sfida abbiamo necessità di rinforzare la Squadra e inserire un/a: DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER Come vero e proprio anello di congiunzione tra il Gruppo e il business di Tecnomat, gestirai la roadmap e aiuterai i vari dipartimenti interni a comprendere l'impatto delle nuove piattaforme sul loro business.

Tra i tuoi principali obiettivi: accompagnare la strategia di trasformazione digitale in linea con gli obiettivi aziendali a lungo termine collaborare con i vari dipartimenti per identificare opportunità di miglioramento attraverso l'adozione delle tecnologie digitali gestire progetti di trasformazione digitale, garantendo il rispetto dei tempi e del budget monitorare e analizzare KPI per misurare l'efficacia delle iniziative digitali accompagnare la formazione e supportare i colleghi nell'adozione di nuovi strumenti e processi digitali analizzare i processi esistenti e proporre miglioramenti attraverso soluzioni digitali innovative insieme ai responsabili dei domini aziendali.

E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE hai una laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Informatica, Ingegneria o equivalenti hai un'esperienza pregressa, di almeno 5 anni, maturata in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore Retail o in aziende multilocalizzate hai una buona conoscenza delle principali soluzioni di mercato (SAP, Oracle, ecc. )

e delle infrastrutture cloud (AWS, GCP) hai gestito un processo di trasformazione digitale in Gruppi internazionali, che costituisce un plus hai eccellenti capacità di assertività, project management, analisi, orientamento ai risultati possiedi spiccata attitudine a lavorare in squadra e comunicare efficacemente con diversi interlocutori e funzioni aziendali hai una conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza smart working al 40% entrata/uscita flessibili premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI) In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore.

Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme.

Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D. lgs 198/2006.