Diploma Istituto Tecnico Aeronautico Lazio

Diploma Istituto Tecnico Aeronautico
Roma
Lazio, Lazio

Per associazione italiana privata del settore aeroportuale unico Slot Coordinator e Schedules Facilitator che svolge le sue funzioni in tutto il territorio dello Stato italiano, ricerchiamo:

Operatore aeroportuale La risorsa individuata verrà inserita nel team operativo e dovrà svolgere la sua attività negli HUB aeroportuali che gli verranno assegnati.

L'attività consiste nell'allocazione e monitoraggio delle bande orarie (slot) sulla base di quanto prescritto e nel rispetto dei principi, processi e regole previsti dal WASG (Worldwide Airport Slot Guidelines) IATA.

Gli aeroporti affidati all'Operatore dovranno essere gestiti in tutte le fasi previste e di seguito riportate:

Pianificazione stagionale iniziale, compresa l'eventuale partecipazione ai Comitati di Coordinamento in Italia;Durante le conferenze orari IATA all'estero (in presenza oppure a supporto della delegazione partecipante);Dal Post-conferenza alla data di inizio della stagione di traffico;Attività di perfezionamento degli slot allocati fino alla data delle operazioni (day by day);Monitoraggio sull'utilizzo delle bande orarie. Le attività sopra descritte vengono effettuate tramite sistemi informatici ad-hoc (ScoRe per l'allocazione bande orarie e Controllo Slot per il monitoraggio).

Caratteristiche del profilo professionale: Forte motivazione ad entrare nelle complesse dinamiche dell'attività di coordinamento degli slot;Capacità di lavoro in team;Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero;Ottima conoscenza lingua inglese (scritta e parlata);Utilizzo del pacchetto Office e sistemi di teleconferenza;Titolo preferenziale Diploma Aeronautico. L'offerta prevede assunzione a Tempo Indeterminato; RAL compresa tra i 28 e i 32 K a seconda della seniority;

Sede di lavoro: Roma

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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