Director De Puesta En Marcha (Brasil)
Director de Puesta en Marcha (Brasil)Empresa: Eosol Group
Ubicación: Brasil
Duración de proyecto: 2 años
Experiencia requerida: 4 años
Descripción del puestoEosol Group, una empresa líder en el sector de la energía y la ingeniería, se encuentra en la búsqueda de un Director de Puesta en Marcha (PEM) para un proyecto de obra de ciclo combinado en Brasil. Nuestra organización se dedica a proporcionar soluciones innovadoras y sostenibles en el ámbito energético y está comprometida con la excelencia en la ejecución de proyectos complejos.
Como Director de Puesta en Marcha, será responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la puesta en marcha del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad estipulados. Este rol es fundamental para el éxito del proyecto y requiere una sólida experiencia en la ejecución de obras de gran escala en el ámbito energético.
ResponsabilidadesLiderar y coordinar todas las actividades de puesta en marcha del proyecto de ciclo combinado, garantizando que se integre de manera eficiente con los demás equipos y disciplinas. Supervisar el desarrollo de los planes de ejecución de la puesta en marcha, asegurándose de que se mantengan los estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, construcción y operación para asegurar una transición fluida de la fase de construcción a la fase de operación. Establecer y mantener relaciones efectivas con todas las partes interesadas del proyecto, incluyendo contratistas, proveedores y autoridades reguladoras. Proporcionar liderazgo y orientación técnica al equipo de puesta en marcha, asegurando que se implementen las mejores prácticas y normativas del sector. Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo presupuesto, materiales y personal, para cumplir con los objetivos establecidos. Desarrollar informes periódicos sobre el avance de la puesta en marcha, identificando cualquier desviación y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Implementar un sistema de gestión de calidad y seguridad durante la puesta en marcha, promoviendo una cultura de mejora continua. Realizar capacitaciones y formación del personal operativo para el correcto manejo de los equipos y tecnologías implementadas en el proyecto. RequisitosTítulo universitario en Ingeniería, Energía, o campo relacionado. Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en proyectos de infraestructura energética o ciclo combinado. Experiencia demostrable en la dirección de proyectos de puesta en marcha (PEM) en el sector energético. Conocimiento de normativas y estándares internacionales relacionados con la puesta en marcha de instalaciones. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo excepcionales. Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos en un entorno dinámico. Inglés o portugués valorable. Qué ofrecemosOportunidad de trabajar en un proyecto de alto impacto y relevancia dentro del sector energético en Brasil. Un entorno laboral colaborativo y orientado a la innovación. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Posibilidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Si está interesado en unirse a un equipo dinámico y contribuir a la ejecución exitosa de proyectos innovadores, lo invitamos a enviarnos su currículum y carta de presentación a través de nuestra página web.
Eosol Group valora la diversidad y se compromete a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nos encantaría contar con su talento para llevar adelante este importante proyecto.
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