Direttore Empoli

Direttore
Empoli
Toscana, Empoli

Principali Attività

- Coordinamento della struttura operativa

- Supervisione, con il supporto delle figure responsabili dei servizi residenziali, delle relazioni con gli ospiti della struttura, i familiari e le persone che se ne fanno carico (amministratori di sostegno) al fine di garantire elevati livello di servizio

- Gestione del budget e degli aspetti finanziari, con il supporto del Responsabile Amministrazione e Contabilità

- Supervisione delle funzioni operative della struttura, che i servizi erogati siano conformi agli obiettivi socio-assistenziali ed economici definiti dalla normativa e dagli indirizzi del C. d. A.

- Gestione delle risorse umane della struttura, con l'obiettivo di sviluppare un'organizzazione orientata alle persone e incentrata alla crescita professionale, al lavoro di gruppo e all'ottimizzazione delle performance

- Gestione delle relazioni sindacali e degli aspetti giuslavoristici del rapporto di lavoro

- Responsabilità sul corretto funzionamento del Sistema di Gestione per la Qualità - SGQ

- Supervisione del processo di acquisti e di investimenti

- Gestione dei rapporti con le Aziende Sanitarie Locali e con l'Assessorato di Regione Toscana, anche attraverso il corretto funzionamento del sistema di rendicontazione amministrativa periodica, e delle autorizzazioni necessarie per l'esercizio dell'attività sociosanitaria e residenziale della Fondazione

Requisiti

**Fondamentali/Must have

- Laurea

- Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità gestionale nel settore dei servizi alla persona, preferibilmente con carattere socio-sanitario (ma anche hospitality, education, ecc. )

- Elevati principi etici, morali e deontologici

- Ottime capacità gestionali e di coordinamento delle risorse

- Flessibilità organizzativa e problem solving

**Preferenziali/Nice to have

- Consolidata esperienza nella gestione di strutture sanitarie/socio-sanitarie e/o organizzazioni nell'ambito delle attività socio-assistenziali sanitarie

- Conoscenza delle normative che regolano il sistema socio-sanitario regionale

Pacchetto Retributivo

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione Annua Lorda € 65. 000, in funzione delle competenze effettivamente maturate

Azienda

Il nostro Cliente è una importante struttura socio-sanitaria operante con una posizione di riferimento nel contesto geografico regionale e locale, inserito in un contesto no profit di assoluto rilievo.

Keywords

**#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #NOPROFIT #SOCIALE

Rif. **SP50887

**Disclaimer**:

PRAXI S. p. A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03. 04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

PRAXI S. p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

**Informativa Privacy