Direttore Area Manager Negozi Arredamento Fidenza

Direttore Area Manager Negozi Arredamento
Fidenza
Emilia Romagna, Fidenza

OBIETTIVI PROFESSIONALI

Soddisfare le esigenze e le aspettative del cliente attraverso la corretta declinazione delle competenze e degli strumenti aziendali.

Rafforzare i valori e la reputazione del brand grazie all'approccio professionale, etico e puntuale verso le mansioni quotidiane.

**MANSIONI

Gestione e responsabilità dei nuovi punti vendita in Emilia.

Assicurare il raggiungimento dei risultati e delle performances commerciali del punto vendita;

Organizzare le attività del Team (gestione turni, ferie, distribuzione dei compiti);

Monitorare le campagne commerciali;

Trasmettere i valori, la motivazione, il senso di appartenenza al brand;

Far rispettare le procedure amministrative e gestionali;

Controllare gli ordini;

Verificare la gestione delle consegne;

Amministrare il conto economico del punto vendita;

Gestire la cassa

**SOFT SKILLS

Orientamento al risultato, organizzazione e pianificazione del lavoro, sono le peculiarità che completano e caratterizzano il profilo professionale del nostro Store Manager.

**TITOLO DI STUDIO, ESPERIENZA E REQUISITI

La nostra figura di Area Manager dovrà avere in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e ha maturato esperienza lavorativa nel settore dell'arredamento domestico residenziale.

Completano il profilo l'ottima conoscenza dei principali strumenti Office (Excel, Word), una discreta conoscenza di uno dei configuratori grafici più usati nel settore dell'Arredamento (3CAD, Metron, e/o similari) ed ha una conoscenza delle procedure amministrative di base.

Mobilità territoriale, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel weekend rappresentano i requisiti minimi fondamentali.

Obbligatorio un mese di formazione retribuito (con contratto addetto alle vendite e non store manager per formazione) con alloggio a carico dell'azienda presso il punto vendita di Napoli per acquisire tutte le procedure necessarie per la gestione dei punti vendita assegnati.

Contratto CCNL 40 ore 2°Livello Area Manager + provvigioni su raggiungimento BEP, auto aziendale condivisa con punto vendita con carburante e telepass.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato

Orari part-time: 40 a settimana

Benefit:

- Auto aziendale

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

- Orario flessibile

- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Orario:

- Turni

Sede di lavoro: Un'unica sede