Direttore Commerciale Ferrara

Direttore Commerciale
Ferrara
Emilia Romagna, Ferrara

SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una storica ed importante realtà emiliana operante in diversi ambiti di attività e nella fornitura di servizi rivolti ad una clientela pubblica, ricerca un:

**DIRETTORE COMMERCIALE

Il titolare della funzione ha la responsabilità di elaborare le politiche commerciali e favorire nuove opportunità di business.

Coordina le risorse dell'area assegnata e dirige l'attività commerciale, in considerazione delle conoscenze di mercato e analisi delle tendenze, orientandola sia verso l'acquisizione di nuove commesse che verso la gestione ottimale di quelle già presenti in portafoglio.

Costruisce e mantiene i rapporti con i Partner Commerciali.

Collabora con la Direzione Generale per il raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto, assicurando il conseguimento del posizionamento commerciale definito nell'ambito dei piani aziendali.

In accordo con la Direzione assume la decisione in merito all'offerta economica da presentare, ne sceglie la forma (associata o singola) e la modalità di partecipazione alla Gara, individuando l'eventuale partner.

Concorda con la Direzione la scelta di eventuali subappaltatori.

Coordina la partecipazione dello staff tecnico commerciale a fiere, convegni e congressi.

Proviene da contesti aziendali orientati alla fornitura di servizi rivolti in particolar modo alla pubblica amministrazione.

Ha sviluppato una comprovata esperienza professionale in ruoli di coordinamento commerciale, nel settore di riferimento e nella gestione di gare d'appalto e accordi quadro di significativa complessità.

E' dotato di autorevolezza, sa essere risoluto nell'affrontare i problemi che gli vengono posti.

E' focalizzato sugli obiettivi e risultati da raggiungere.

Si relaziona con empatia e capacità di ascolto.

Possiede un atteggiamento etico e professionale unito ad un comportamento coerente e lineare.

E' il primo interprete delle politiche aziendali ed ha un approccio trasparente e costruttivo.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €55. 000, 00 - €75. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Auto aziendale

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Esperienza:

- responsabile commerciale: 5 anni (Obbligatorio)

- manager: 5 anni (Obbligatorio)