Direttore Commerciale Global - Food & Beverage
Principali Responsabilità
- Definire e guidare **l'implementazione della strategia commerciale** per raggiungere gli obiettivi di vendita e di redditività dell'azienda;
- **Supervisionare e guidare il team commerciale**, assegnando responsabilità, fissando obiettivi e monitorando le performance individuali e di gruppo;
- Condurre analisi del mercato per **identificare nuove opportunità di business** e sviluppare piani per l'ingresso in nuovi segmenti di mercato;
- Condurre trattative commerciali sia in autonomia che in affiancamento alla forza vendita;
- Implementare sistemi di monitoraggio delle performance commerciali e sviluppare metriche chiave per valutare il successo delle iniziative;
- Collaborare con altri dipartimenti, come marketing, produzione e finanza, per garantire una sinergia efficace nell'approccio aziendale;
- Fornire formazione continua al team commerciale per garantire la crescita delle competenze e la massimizzazione delle prestazioni.
Requisiti
**Fondamentali/Must have
- Esperienza consolidata (almeno decennale) in ruoli di leadership commerciale maturata in aziende operanti nel settore **Food & Beverage multicanale**;
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di vendita e del mercato in Italia e all'estero;
- Consolidata abitudine a guidare e motivare un team commerciale ad alte prestazioni;
- **Fluente conoscenza della lingua inglese**, gradita quella del francese (altre lingue saranno considerate un plus);
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero.
**Preferenziali/Nice to have
- Cultura a livello di Laurea;
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione interpersonale;
- Orientamento ai risultati e abilità nell'impostare e raggiungere obiettivi ambiziosi.
Azienda
**Il nostro Cliente** è uno storico marchio del Food & Beverage con importanti piani di espansione e crescita sia in Italia che all'estero.
Keywords
**#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI
Rif. **EX10957
**Disclaimer**:
PRAXI S. p. A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03. 04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
PRAXI S. p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
**Informativa Privacy
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