Direttore Delle Risore Umane Milano

Direttore Delle Risore Umane
Milano
Lombardia, Milano

Ricerchiamo, per azienda leader mondiale nella commercializzazione di prodotti chimici, un **Direttore delle Risorse Umane.

La risorsa sarà responsabile di tutte le attività proprie dell'azienda che contribuiscono al coordinamento e alla pianificazione operativa nel reparto HR, di cui definirà le policy e le procedure di implementazione, in coerenza con i valori e la cultura organizzativa.

**MANSIONI

La risorsa, riportando alla Direzione Generale, si occuperà di:

- gestire ogni aspetto relativo alla carriera delle risorse (es.

politiche retributive, piani di compensation, di welfare aziendale, cambi di mansione),

- fornire supporto ai dipendenti per questioni legate alle risorse umane (paghe, benefit, politiche aziendali e questioni disciplinari),

- gestire l'intero processo di reclutamento e selezione del personale,

- implementare procedure nel rispetto delle normative legali vigenti del settore, assicurando la conformità alle politiche aziendali,

- definire le politiche di performance management, di formazione e sviluppo del personale, organizzando i programmi di formazione (collaborando con i responsabili dei dipartimenti),

- sviluppare e implementare strategie per migliorare l'employer branding (collaborando con il marketing manager),

- gestire la documentazione relativa al personale (inclusi contratti di lavoro, aggiornamenti fiscali e documenti legati alla privacy),

- supervisionare gli aspetti inerenti all'amministrazione del personale e gestione paghe (piani ferie e payroll),

- gestire le relazioni con i sindacati o con i rappresentanti dei dipendenti, se applicabile,

- fornire supporto durante le verifiche fiscali e gli audit sulle paghe, garantendo la disponibilità di documentazione accurata e aggiornata,

- aggiornare e monitorare i sistemi HR per identificare tendenze, problemi e proporre soluzioni.

**REQUISITI

- laurea in Economia o materie umanistiche o Giurisprudenza,

- esperienza pregressa di almeno 5 anni nel campo delle risorse umane,

- conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche HR,

- ottima conoscenza del pacchetto Office,

- conoscenza delle tecnologie HR e dei software di gestione del personale,

- buona conoscenza della lingua inglese,

- eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Completano il profilo capacità di leadership, orientamento al risultato e capacità di problem solving.

**COSA OFFRIAMO

- CCNL Commercio, contratto a Tempo Indeterminato

- Full-time (da lunedì a venerdì; orario flessibile all'ingresso)

- RAL da 45K a 55K, in funzione dell'esperienza pregressa

- Possibilità di Smart working (1 giorno a settimana facoltativo)

- Opportunità di crescita professionale e sviluppo personale

- Cellulare e PC aziendali

- Tickets restaurant

Sede: Milano, Zona Sud-Ovest

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto T. U.

sulla privacy, L. 196/2003.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €45. 000, 00 - €55. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

- Corsi di lingua offerti

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Tredicesima