Direttore Di Cantiere - Edile
Per Azienda Cliente leader nel settore Edile con focus sulle infrastrutture siamo alla ricerca di un/a Direttore di Cantiere
**Responsibilities
- ** Leadership Operativa**: Fornire leadership strategica e operativa per la gestione di cantieri di grandi dimensioni, con un focus specifico su progetti di restauro ed infrastrutture civili.
- ** Pianificazione e Coordinamento**: Sviluppare piani di progetto dettagliati, coordinando le attività di costruzione e restauro per garantire il rispetto dei tempi e degli standard di qualità.
- ** Gestione del Personale**: Supervisionare e dirigere il personale del cantiere, assegnando responsabilità in modo efficiente e assicurandosi che le risorse siano utilizzate in modo ottimale.
- ** Controllo dei Costi e Budgeting**: Monitorare attentamente i costi del progetto, garantendo il rispetto del budget stabilito e identificando opportunità per ottimizzazioni.
- ** Collaborazione con le Parti Interessate**:Collaborare attivamente con architetti, ingegneri, clienti e altre parti interessate per garantire una comunicazione chiara e risolvere tempestivamente eventuali problemi.
- ** Sicurezza sul Lavoro**: Implementare e far rispettare rigorosamente le norme di sicurezza sul cantiere, garantendo un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti e i subappaltatori.
- ** Controllo Qualità**:Garantire l'adesione agli standard di qualità stabiliti, implementando processi di controllo e ispezioni regolari.
- ** Gestione delle Emergenze**: Essere preparati a gestire situazioni di emergenza e adottare soluzioni tempestive per minimizzare gli impatti sul progetto.
- ** Adempimenti Amministrativi**:Gestire la documentazione relativa al cantiere, compresi permessi, autorizzazioni e registrazioni
**Your Profile
- Laurea in Ingegneria Edile o disciplina correlata.
- Esperienza consolidata in ruoli di gestione cantiere, preferibilmente con focus su progetti di restauro ed infrastrutture civili.
- Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e regolamenti edilizi.
- Capacità comprovata di gestione del personale e delle risorse.
- Eccellenti competenze organizzative, analitiche e decisionali.
- Forti competenze comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze serrate.
- Disponibilità a Trasferte
**Sede di lavoro**: Provincia di Caserta
LI-AT1
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