Direttore Di Filiale
Eurofirms**, per conto di **KIDS&US**, scuola internazionale d'inglese per bambini con oltre 20 anni di esperienza in questo campo, che si impegna quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d'impatto, stiamo ricercando
un **Direttore di Filiale
**Sarai responsabile di**:
- Supervisione di tutte operazioni quotidiane e gestione a 360° del centro in Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
- Sarai responsabile dell'incremento delle vendite attraverso l'implementazione di specifiche strategie di vendita, attività outdoor, organizzazione eventi e gestione e monitoraggio dei KPI di vendita;
- Accoglierai i clienti e costruirai relazioni con i genitori, nonché attività di consulenza al cliente e attività che coinvolgano le famiglie;
- Collaborerai con l'Ufficio Marketing della sede principale per aumentare la consapevolezza del marchio, la credibilità e la quota di mercato a favore di Kids&Us.
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Profilo:_
- Capacità di pianificare le attività comm. li e di gestione;
- Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
- Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
- Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
- Buona conoscenza dell'inglese (livello B1/B2).
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Orario di lavoro: _**6 giorni a settimana, fascia oraria dalle 11:00 - 19. 30 dal lunedì al sabato.
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Cosa si offre:_
- Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);
- Bonus al raggiungimento degli obiettivi;
- Formazione iniziale e continua;
- Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
- Sconto dipendenti.
**Sede di lavoro: Milano, San Donato Milanese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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