Direttore Di Filiale (M/F) Biella

Direttore Di Filiale (M/F)
Biella
Piemonte, Biella

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? _

Noi di Kids&Us **siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi**. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo **un mondo pieno di esperienze educative d'impatto**.

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo**, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l'apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia**.

Come direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.

**_Sarai responsabile di:_

- Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;

- Garantire l'incremento delle vendite attraverso l'implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;

- Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;

- Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.

**_ Profilo:_

- Capacità di pianificare le attività commerciale;

- Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;

- Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;

- Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;

- Buona conoscenza dell'inglese (B1/B2).

**_ Cosa offriamo:_

- Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);

- Piano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola;

- Bonus al raggiungimento degli obiettivi;

- Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;

- Formazione iniziale e continua;

- Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;

- Sconto dipendenti.

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!