Direttore Di Produzione Bardi

Direttore Di Produzione
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Stiamo cercando un/una Direttore di Produzione per un'azienda produttrice di arredamento di lusso, con circa 150 dipendenti e sede nella Brianza lecchese (LC): è una società con Clienti in tutto il mondo e che opera nel settore del design con lavorazioni di materiali pregiati come componenti di arredo.

La produzione si rivolge ad arredi artistici di altissima qualità.

Il/la Candidato/a dovrà essere inserito/a a breve, per un nuovo modello organizzativo e strutturale.

**REQUISITI

Preferibilmente residente in Brianza (provincia di Monza Brianza/Lecco/Como), il/la Candidato/a ideale ha una formazione ingegneristica (Gestionale o della Produzione industriale) e, possibilmente, proviene dal settore arredo (oppure legno/arredo), con competenze tecniche ed esperienza nel ruolo.

Verranno valutati/e anche Diplomati/e ma solamente con notevole esperienza (minimo 6/7 anni in pari mansione in aziende modernamente strutturate e di settore).

Inoltre sono richieste:

- buona conoscenza generale dei sistemi informatici

- buona conoscenza dei sistemi di programmazione e schedulazione della produzione

- buona conoscenza delle statistiche produttive

- conoscenza della contabilità di magazzino

- buona conoscenza della lingua Inglese e, preferibilmente, anche del Francese.

**MANSIONI

La Risorsa dovrà organizzare e coordinare il personale suddiviso nei vari reparti e, in particolare:

- programmare e coordinare la produzione garantendo le tempistiche, le quantità e gli standard qualitativi predefiniti;

- definire le tempistiche di realizzazione delle commesse, monitorando i vari reparti

- analizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza

- coordinarsi con l'area técnica per la migliore industrializzazione dei processi

- mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità` dei collaboratori, assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati

- curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l'aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate.

**SOFT SKILLS

- Leadership, organizzazione e determinazione

- Capacità di valorizzare e far crescere le persone

- Attitudine al Problem Solving e resistenza a situazioni di stress

- Buone capacità relazionali a tutti i livelli

**TRATTAMENTO ECONOMICO

Assunzione diretta a tempo indeterminato.

Inquadramento con una RAL da valutarsi in funzione della "seniority" del/la Candidato/a.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Di persona