Direttore Di Struttura Ne

Direttore Di Struttura
Ne
Liguria, Ne

Descrizione del lavoro: La posizione di Direttore di Centro Servizi Anziani è una figura di rilievo nel contesto dei servizi sociali e assistenziali dedicati alla popolazione anziana nella Regione Veneto.

Questo ruolo implica la gestione globale e la supervisione di tutte le attività svolte all'interno del centro, con l'obiettivo primario di fornire un ambiente sicuro, accogliente e stimolante per gli anziani che vi partecipano.

Responsabilità principali: Gestione operativa: Il Direttore sarà il punto di riferimento per la gestione operativa quotidiana del centro.

Questo comprende la supervisione delle attività del personale, la gestione delle risorse e l'implementazione delle politiche e procedure necessarie per garantire il corretto funzionamento della struttura.

Pianificazione e sviluppo programmi: Una delle responsabilità fondamentali del Direttore sarà quella di pianificare e sviluppare programmi e attività su misura per soddisfare le esigenze e i desideri degli anziani che frequentano il centro.

Questi programmi dovrebbero essere progettati per promuovere il benessere fisico, mentale e sociale degli anziani, offrendo loro opportunità di socializzazione, svago e crescita personale.

Supervisione del personale: Il Direttore avrà la responsabilità di gestire il team di lavoro del centro, includendo la selezione, la formazione e la valutazione del personale.

Sarà importante assicurarsi che tutti i dipendenti siano motivati, competenti e impegnati a fornire un servizio di alta qualità agli anziani.

Gestione delle risorse finanziarie: Oltre alla gestione operativa, il Direttore sarà incaricato di gestire le risorse finanziarie del centro.

Questo include la preparazione e il monitoraggio del budget, la pianificazione degli investimenti e la ricerca di fonti di finanziamento supplementari per sostenere le attività del centro nel lungo termine.

Comunicazione e relazioni esterne: Il Direttore avrà un ruolo chiave nel mantenere relazioni efficaci con le famiglie degli anziani, le autorità locali, le organizzazioni non profit e altre parti interessate.

Rappresentanza istituzionale: In qualità di rappresentante del centro, il Direttore potrebbe essere chiamato a partecipare a eventi, conferenze e incontri con altre istituzioni.

Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, sanitarie.

Esperienza pregressa nella gestione di strutture o servizi per anziani.

Competenze manageriali e capacità di leadership comprovate.

Conoscenza delle normative e delle politiche sociali nel settore degli anziani.

Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse.

Conoscenza della lingua italiana.

Flessibilità e disponibilità ad adattarsi a orari e richieste del lavoro.

Se possiedi una solida esperienza nel settore dell'assistenza agli anziani e sei motivato a ricoprire un ruolo chiave come Direttore di Centro Servizi Anziani, ti incoraggiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all'indirizzo email Siamo alla ricerca di individui proattivi, orientati agli obiettivi ed ai dettagli, dedicati al benessere degli anziani, pronti a contribuire al nostro team professionale e impegnato nel fornire un servizio di qualità.

Attendiamo con interesse la tua candidatura.

Gruppo Gheron è un datore di lavoro che promuove la diversità e incoraggia le candidature di individui qualificati, indipendentemente da razza, età, genere, orientamento sessuale o abilità.

Grazie per l'interesse dimostrato nella posizione.

Non vediamo l'ora di esaminare la tua candidatura.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Maggiorazione lavoro festivo Premio di produzione Straordinario Tredicesima #J-18808-Ljbffr