Direttore / Direttrice (Cooperativa Sociale)
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**Descrizione posizione**:
Cooperativa sociale della provincia di Bergamo di medie/grandi dimensioni, circa 90 dipendenti, con Fatturato di 2. 800. 00€, che si occupa di servizi in ambito:
- pulizia ambienti;
- manutenzione del verde
- ecologia (pulizie strade, gestione e custodia dei centri di raccolta
- servizi cimiteriali (custodia e attività per imprese funebri)
- facchinaggio.
E' alla ricerca di UN/A DIRETTORE/TRICE
Le principali mansioni:
1) Coordinamento dei vari servizi in sinergia e stretta collaborazione con i singoli referenti, sapendo cogliere eventuali criticità organizzative e proponendo strategie di miglioramento in un'ottica di efficacia ed efficienza
2) Monitoraggio costi/ricavi commesse sulla base della reportistica redatta periodicamente dai referenti dei vari servizi
3) Monitoraggio gestione del personale (contratti, criticità etc. ) e, con particolare riferimento agli inserimenti lavorativi (legge 381, convenzione art. 14) gestione rapporti con associazioni e/o agenzie del territorio (servizi invianti, agenzie del lavoro, centri per l'Impiego etc. ) nonché salvaguardia dei rapporti di partenariato con altre cooperative e/o consorzi
4) Definizione strategia di sviluppo della cooperativa in sinergia con la politica definita dal CDA anche nell'ottica di mantenimento/ottenimento delle certificazioni qualificanti necessarie
5) Gestione relazioni commerciali clienti e fornitori
La Cooperativa Sociale ha principalmente due finalità:
- sociale: inserire nell'organico personale svantaggiato e appartenente alle categorie protette
- impresa: erogare servizi con professionalità a prezzi economicamente sostenibili
Pertanto si specifica che gli interlocutori primari sono sia il settore Pubblico che Privato
Si offrono:
- Contratto di assunzione a T. Indeterminato
- RAL di base Euro 40. 000 annui (Retribuzione da definire in fase di selezione e da verificare in base all'esperienza professionale pregressa)
- Premi in percentuale su nuove commesse acquisite (3%)
- Telefono aziendale
- PC aziendale
- Altri benefit e/o premi da concordare
Sede di Lavoro: Provincia di Bergamo
Orario di Lavoro: Full time
**Retribuzione e Benefit**:
Compenso: 40. 000 € all'anno
40 ore settimanali
**Prerequisiti**:
- Forte motivazione e ottime doti di leadership, relazionali, organizzative e di collaborazione
- Preferibilmente conoscenza del mondo della cooperazione sociale e della relativa normativa
- Competenze di gestione aziendale generica, strategie commerciali e di marketing, conoscenza degli appalti pubblici e della relativa normativa
Completano il profilo:
- Titolo di studio superiore di secondo livello oppure Laurea
- Esperienza: Almeno 1 anno
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