Direttore/Gerente/Responsabile Di Negozio/Punto Bardi

Direttore/Gerente/Responsabile Di Negozio/Punto
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

BRICO OK, leader nella vendita al dettaglio di articoli per il fai da te, con oltre 100 punti vendita in Italia è alla ricerca di un gerente/direttore per il punto vendita di CASALMAGGIORE (CR).

La risorsa sarà inserita in un'azienda giovane operante nella GDO/Grande distribuzione organizzata, che vanta diversi negozi di prodotti per il fai da te/ bricolage, sparsi in tutta Italia.

Il Direttore del punto vendita dovrà avere esperienza di almeno 2 anni come Capo Reparto o Capo Settore, preferibilmente nel settore bricolage.

Il Gerente del negozio sarà pronto ad assumersi responsabilità e a gestire problemi ed opportunità, governare più aspetti dell'organizzazione del negozio quali, ad esempio, la gestione degli ordini, la pianificazione del lavoro, la gestione del budget e del personale.

Lo store manager dovrà essere in grado di cambiare, all'occorrenza, i programmi in base alle necessità del momento e agli imprevisti che si verificheranno, coordinando la squadra con capacità di delega e controllo.

Avrà cura delle merci e del cliente affrontando con entusiasmo le sfide che ci porteranno al raggiungimento degli obiettivi comuni. Gestirà il negozio con ampia flessibilità oraria, con autonomia e stile imprenditoriale supportato dalla forza del gruppo.

- Diploma/attestato di qualifica ed automunito

- Disponibilità a lavorare con flessibilità di orario, anche nei week end

- Competenze gestionali e di coordinazione

- Capacità di delega dei compiti

- Attitudine a lavorare a contatto con i clienti e i colleghi del proprio Team

- Entusiasmo e problem solving

Principali attività:

- Gestione a 360 gradi del punto vendita

- Gestione degli ordini

- Gestione del personale e pianificazione delle attività

- Gestione del budget

Potersi essere la persona giusta per Brico Ok?

Accetta la sfida e fai una scelta di carattere per il tuo futuro!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio, primo livello; RAL 32. 000, 00 € lordi/anno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima

- Quattordicesima

Beneficio: percorsi di crescita e affiancamento individuale in ambiente dinamico

Orario: Dalle 8. 30 alle 19. 30 (apertura e chiusura negozio).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €32. 000, 00 all'anno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

- Festivo

- Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Tredicesima