Direttore Impianti Di Ristorazione
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs.
276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Filiale di Reggio Emilia (RE).
During S. p. A. , Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca Direttore di Ristorante , da inserire presso catena di ristorazione sita a Carpi (MO).
Cerchiamo un Direttore di Locale altamente motivato e dinamico per un'importante attività in zona Carpi.
La figura ricoprirà un ruolo cruciale all'interno del locale, occupandosi di: Garantire il corretto funzionamento del locale e raggiungere gli obiettivi di vendita e di servizio al cliente.
Assumere un ruolo attivo nella gestione del personale, inclusa la supervisione delle attività quotidiane, la formazione, la pianificazione degli orari e la gestione delle performance.
Garantire che gli standard di igiene, sicurezza e pulizia siano sempre rispettati, sia nell'area di lavoro che negli spazi destinati ai clienti.
Collaborare con il team di cucina e bar per garantire la qualità dei prodotti e dei servizi offerti.
Requisiti: Esperienza comprovata nel settore della ristorazione o in un ruolo di gestione all'interno di un locale; Eccellenti capacità di leadership e di gestione del personale, con la capacità di motivare e ispirare il team.
Capacità organizzative e di problem-solving; Flessibilità negli orari di lavoro, inclusa la disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività.
Conoscenza della lingua inglese (opzionale ma preferenziale).
Residenza limitrofa al luogo di lavoro ( Carpi - MO ); AUTOMUNITO; Luogo di lavoro: Carpi (MO) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs.
196/03).
#J-18808-Ljbffr
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