Direttore Industriale (M/F) Padova

Direttore Industriale (M/F)
Padova
Veneto, Padova

Categoria: Industrial / ManufacturingLuogo di lavoro: Padova e provinciaAll'interno di un contesto aziendale con piano industriale e roadmap per una forte crescita, il/la Direttore Industriale (M/F) gestirà le Operations dell'Azienda (Produzione, Logistica, Acquisti, Sviluppo Prodotto) al fine garantire il pieno raggiungimento degli obiettivi. Il Direttore Industriale (M/F), a riporto del General Manager, avrà la responsabilità di coordinamento e ottimizzazione delle attività in ambito Operations, Ricerca e Sviluppo e Ufficio Tecnico, al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Avrà responsabilità anche in materia di sicurezza.

Gestirà in prima persona gli investimenti industriali (valutazione fornitori, business plan, reportistica). Gestirà le seguenti aree:Ricerca e Sviluppo. Ufficio Tecnico. Produzione (area assemblaggio, lavorazioni meccaniche, magazzino). Acquisti. In particolare dovrà gestire ed ottimizzare:La supply chain. La pianificazione della produzione. I costi di produzione. L'efficientamento della produzione. La competitività tecnologica dell'Azienda, in ambito sviluppo, innovazione e impianti industriali. Requisiti: Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Direttore Industriale (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in ingegneria. Almeno 10 anni di esperienza nella gestione delle Operations in contesto metalmeccanico. Esperienza nella gestione delle Operations all'interno di un contesto imprenditoriale. Esperienza nella gestione delle Operations in Aziende con un fatturato superiore ai 15 milioni e con al massimo 200 dipendenti. Buona padronanza della lingua inglese. Conoscenza dei processi di Supply Chain e Logistica. Conoscenza dei processi di acquisto. Conoscenza dei processi di forecast e programmazione della produzione. Conoscenza approfondita delle logiche di assemblaggio e lavorazioni meccaniche. Competenze tecniche in ambito progettazione meccanica/elettromeccanica. Competenze approfondite di mappatura, analisi e misurazione dei principali KPI gestiti. Approccio orientato al risultato. Ottime doti di Leadership e autorevolezza. Comprovata esperienza diretta nella gestione del personale di produzione. Operatività nella gestione delle aree di competenza. Elevata capacità di adattamento al contesto aziendale. Ottima capacità di relazione.

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