Direttore Operativo – Global Services Forlimpopoli

Direttore Operativo – Global Services
Forlimpopoli
Emilia Romagna, Forlimpopoli

Luogo di lavoro: 03 - ItaliaGruppo Multi Business leader globale internazionale nell'innovazione tecnologica e nei servizi industriali, è alla ricerca di un Direttore Operativo per la sua Divisione Global Services. Sede di lavoro: Italia Il Ruolo: A riporto del Direttore di Divisione, avrà la responsabilità di gestire l'operatività globale della divisione e dei risultati conseguiti, del budget ad essa assegnato e della gestione dei progetti e del personale impiegato.

Responsabilità principali: Coordinamento delle attività operative della propria area di business, in accordo con il Direttore di Divisione; Partecipazione e definizione, in accordo con il Direttore di Divisione, della strategia generale della divisione e definizione delle metodologie di raggiungimento; Supervisione e collaborazione alla definizione delle risorse umane e tecniche da adibire alle nuove commesse; Coordinamento con le altre aree aziendali per il raggiungimento dei risultati prefissati con la direzione; Responsabilità della gestione tecnica ed economica delle commesse per tutte le fasi realizzative/service contrattualizzate; Collaborazione con gli enti centrali nel mantenimento di una rete di relazioni con subappaltatori e liberi professionisti; Elaborazione del budget dell'area di competenza; Supporto nell'elaborazione delle offerte; Supporto nella gestione delle criticità tecniche, operative ed amministrative gestionali inerenti i contratti in gestione; Definizione delle modalità di consegna al cliente dei contratti portati a termine e la gestione delle garanzie delle commesse realizzate.

I Requisiti: Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico gestionale; Esperienza consolidata di almeno dieci anni nella gestione di appalti pubblici o privati nell'ambito della costruzione/manutenzione di impianti civili ed industriali; Conoscenza della legislazione che regola gli appalti pubblici e privati e delle normative che regolano la Qualità (sistema e prodotto); Eccellenti capacità di leadership e di gestione di un team di lavoro di ampie dimensioni; Eccellenti capacità di gestione delle complessità e di problem solving; Doti di apertura mentale, resilienza e flessibilità.

#J-18808-Ljbffr